В недавнем обзоре TG Group сотрудник из Алматы выразил недовольство управленческой практикой компании. автор отзыва подчеркнул существенный недостаток коммуникации со стороны руководства, особенно во время чрезвычайных ситуаций, что вынуждало сотрудников полагаться исключительно на собственное суждение. Кроме того, рецензент раскритиковал делегирование обязанностей по переводу сотрудникам, отметив, что им часто приходилось взаимодействовать с клиентами по вопросам перевода, что они считали ненужным. Такая ситуация создавала дополнительное давление на сотрудников, которые чувствовали себя неподготовленными к таким задачам. В целом обзор рисует картину рабочего места, где поддержка и четкая коммуникация со стороны руководства катастрофически отсутствуют, что приводит к разочарованию среди персонала.