Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

THOR tuning - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: thor-tuning.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
325 раз

Оставить отзыв о работе в компании THOR tuning

Отзывы сотрудников о компании THOR tuning (4)

Shwartz
Город: Москва
12.07.2024
Отрицательные стороны
Уволили перед окончанием испытательного срока.Испытательный срок-3 месяца.Сообщили в самый последний момент,чтобы не переводить на повышение зп.Все это время платили 55 тыс. и кормили обещаниями,что будет 80 после испыталки.Про Блинова тут уже всё написали, всё так и есть.Плюс две его шестерки.
Ответить
Hf,jnybr vtczwf
Город: Москва
06.11.2023
Отрицательные стороны
Основано на личном мнении,на обьективность не претендую.Речь будет вестись про отдел производства.Главный минус это руководство.Алексей Б. руководитель производства человек любящий вызовы,вот только вызовы эти будут решаться руками подчиненных.Для примера при длинных праздниках(Новый год и т.п.)производство будет выходить работать.Работать не за двойной тариф,а за обычный,.В случае отказа у вас из премиальной части удержат %.Постоянное повышение плана,при котором не повышается З/П.Это лишь несколько примеров за авторством Алексея Б.,служащих одной цели-добавить ему очков перед вышестоящим руководством.Его деятельность никто не контролирует,владельцу компании важен лишь результат,соответственно рычагов воздействия на руководителя производства у вас не будет.Есть два мнения:мнение Алексея и неправильное.Хотите ли вы работать в таких условиях,условиях постоянного стресса и токсичного руководителя?Решать только вам.Повторюсь,как продукт и бизнес идея Тор меня полностью устраивал,как и коллектив.Жалко было уходить,но цивилизованных путей для решения проблем взаимосвязи подчиненного и руководства я найти не смог,по этому единственным путём было уволиться по собственному желанию,во избежание эскалации напряжения между мной и Алексеем Б.
Ответить
Помошник
Город: Москва
15.10.2023
Отрицательные стороны
Предлагаемая зарплата на испытательном сроке(55 К) и после испытательного срока(65 К) за восьмичасовой рабочий день работы на ногах!Уровень дохода не дотягивает до рынка при таких трудозатратах.При общении с глазу на глаз с действующими сотрудниками выяснилось,что контакт с руководством не налажен должным образом.Перспективы роста отсутствуют.
Ответить
Артур Блинов
Город: Москва
08.09.2023
Отрицательные стороны
Работал на производстве,поэтому речь будет вестись непосредственно про него.Все и так немногочисленные плюсы портит,как это часто бывает,руководство.В лице руководителя производства Б,лина А,лексеева(в данный момент находится в Армении)и его доверенного лица Ш,куры А,ртураева.Б,лин ,в силу нахождения в Ереване оставил следить за производством своего ставленника(шныря) А,ртураева.А,ртураев,обладая такими низменными качествами,как трусливость и злопамятность будет доставлять вам массу неудобств и совать нос во все технологические процессы.90% коллектива производства его тихо ненавидит.Как и его господина Б,лина.Если вы привыкли работать в спокойной обстановке и не любите когда начальство бдит за вами как за воспитанником в детсады,то обходите эту конторку стороной.Еще из интересного:переработки оплачиваются по обычному прайсу,а не Х2,как должно быть, сотрудник производства убирает мусор за всеми другими отделами.Год назад сокращение коснулось только производства.Парни работают за двоих минимум,при зарплате ниже рынка.
Ответить

Сотрудники THOR Tuning выразили обеспокоенность по поводу методов управления внутри компании. Один из сотрудников упомянул о проблемах с начальником производства Алексеем Б., который, как сообщается, создает стрессовую рабочую среду, ставя нереалистичные цели и обеспечивая соблюдение строгих правил. Другой сотрудник рассказал о проблемах с низкими зарплатами, отсутствием возможностей для роста и микроменеджментом в производственном отделе. В целом, упомянутые негативные аспекты включают плохую практику управления, низкую заработную плату, отсутствие перспектив роста и токсичную рабочую среду.

Администрация
Другие работодатели