TI Automotive критикуют за плохое управление: сотрудники чувствуют, что их недооценивают и с ними плохо обращаются. Рабочие получают минимальные бонусы, а руководство получает хорошую компенсацию, что приводит к ощущению несправедливости. Предприятие описывается как похожее на исправительную колонию, с такими проблемами, как поздние роды, недостаточное питание в столовой и отсутствие подходящей рабочей одежды. Сотрудникам не рекомендуется брать отпуск по болезни из-за значительных удержаний из заработной платы. В целом стиль управления компании и обращение с работниками подвергаются резкой критике.