Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаУпаковка и полиграфия
Также встречается: Типография Индустрия цвета
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
О принципе выборкиКоротко о работодателе
На странице опубликовано 6 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
Работница отдела персонала, явно в неадеквате. Задаёт вопросы не имеющие никакого к работе.( не знаю может это такая специфический психологический тест к соискателям). Притом про работу в частности про зарплату людей не говорит совсем, чифр никаких не называет, отвечат "что в объявлении…
Сотрудница по подбору, как в дурацком анекдоте. Во-первых медленная, как ленивиц. По телефону занудствовала минут 20. Задавала странные вопросы, потом сама же на них отвечала. А на собеседовании явно было, что она не сотрудника ищет а себе мужика. Вопросы были, про квартиру,…
Сотрудница которая проводила собеседование - это нечто. Когда позвонила по телефону, долго тупила, задавала странные вопросы. минут 20 со мной разговаривала не о чем. Вот если вспомнить анекдоты про эстонцев, это про нее. На собеседовании было тоже самое. Все очень медленно размусоливает.…
Сотрудница HR отказала мне в работе, когда узнала, что я собираюсь женится. Пришел на собеседование, потратил свое время. Отвечал на неоднозначные вопросы из серии: Вегетарианец ли я, есть ли квартира, есть ли машина. хочу ли я женится и т.д. Когда я ответила,…
На должность менеджера по планированию на собеседовании специалист по подбору персонала обещает з/п 40-51 тыс. до вычета НДФЛ. При оформлении уже сотрудник отдела кадров сообщила, что на данной должности з/п составляет 34-40 тыс. до вычета НДФЛ. Такой бардак внутри компании не внушает…
В компании полный бардак во всем. На производстве не понятно, кто что делает. Кто за что отвечает. Если пытаются провести какие то изменения. То ни чего не рассказывают. Необходимо догадываться самому. Руководитель производства, на все вопросы отвечает – мне нужно уточнить, или…
