Александр, бывший сотрудник ТК «Новосибирск», выделил несколько негативных сторон компании. Он отметил, что работа не стандартизирована, и сотрудников часто приглашают работать по выходным без дополнительной оплаты. Руководство подверглось критике за невыплату обещанных дополнительных премий и за использование методов дезинфекции, создающих дискомфорт работникам. Кроме того, Александр отметил токсичную корпоративную культуру, поощряющую доносы и подставы. Эти проблемы рисуют тревожную картину рабочей среды в ТК «Новосибирск».