Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Бесполезно бороться с ветряными мельницами и пытаться воззвать к совести людей без эмпатии.
Руководство настолько неадекватное и не способное к зрелому реагированию на проблемы, что даже не способно осознать свои ошибки и извиниться. Уровень решения проблем в компании - написание левых отзывов и обвинение сотрудников, которые пострадали от их действий в том, что они пострадали от их действий

Руководство настолько неадекватное и не способное к зрелому реагированию на проблемы, что даже не способно осознать свои ошибки и извиниться. Уровень решения проблем в компании - написание левых отзывов и обвинение сотрудников, которые пострадали от их действий в том, что они пострадали от их действий

Руководство настолько неадекватное и не способное к зрелому реагированию на проблемы, что даже не способно осознать свои ошибки и извиниться. Уровень решения проблем в компании - написание левых отзывов и обвинение сотрудников, которые пострадали от их действий в том, что они пострадали от их действий

Не буду ручаться за другие отделы, но свой отзыв могу составить на основании
двух лет работы в тендерном отделе.
Ожидаю, что на один мой отзыв последует в ответ десять положительных отзывов
от самих сотрудников компании, чтобы скрыть этот.
В тендерном отделе царит, очень мягко говоря, не здоровая атмосфера.
Конечно, речь идет не обо всех руководителях, конкретно я работала в группе
газоаналитического оборудования.
В группе несправедливая система премирования и назначения сделок, которая базируется
на личных отношениях ведущего специалиста с сотрудниками, а не качестве, которое
они предоставляют.
Ведущий специалист не уважал достижения своих сотрудников.
В ответ на рабочие вопросы игнорировал. Т.е. не отвечал совсем. Либо в грубой форме
отвечал, что не будет принимать участие, при этом даже в важных,
не рядовых ситуациях.
При этом у данного руководителя есть любимцы, которых он всячески продвигает и
помогает. Отдает готовые сделки, подбирает оборудование и т.д.
На мой справедливо заданный вопрос "почему и что делать" были доводы с его стороны,
что мы не дружим и поэтому особенного отношения не будет.
Где здесь логика? До сих пор остается загадкой.
В итоге, проработав два года в компании, вначале на самой низкой зарплате, делая
самые бесперспективные заявки, я наработала себе хорошие сделки.
Которые прорабатывала лично я. Без какой-либо помощи.
Общая сумма сделок, для понимания масштаба, ок 23 млн.
Но ведущий специалист решил распорядиться моей премией по своему, и раздал
мои сделки другим сотрудникам. Таким образом, проработав два года я добилась
того, что внесла лепту в выполнение плана другим сотрудникам и заработала им премию.
Резюмируя, могу сказать, что работать в целом тут стоит, но будьте внимательны при выборе группы.

К сожалению, не все люди умеют справляться с навалившейся на них властью. Увы, у некоторых напрочь теряется объективное восприятие реальности.
У тебя на столе "иконостас" с фотографией руководителя? ты готов слышать в свой адрес "кобыла, сделай мне кофе" и радостно бежишь вприпрыжку после этого делать кофе?
Тогда карьерный рост тебе обеспечен.
Понимаю, что это звучит дико, но это суровый факт.
В противном случае (если тебе не повезло и ты привык, чтобы тебя на работе оценивали по результатам твоей работы и никак иначе) тебя будут:
а) морально давить
б) игнорировать тебя в принципе
в) забирать твои сделки (то, во что ты вложил свой труд и время) и отдавать их другим, тем самым лишая тебя честно заработанных тобой денег в качестве наказания.
Почему? Да просто так! Ну не нравишься ты руководителю и всё тут.
Прямо при тебе будут говорить, что есть любимчики, которым можно помогать, а есть нет. И это тут совершенно норма.
Руководство на эту ситуацию закрывает глаза и просто похихикивает, когда видит подобные ситуации.
Ну да, это же очень забавно, действительно..
Я прекрасно понимаю, что этот отзыв ничего не изменит.
Но, с другой стороны, а вдруг он заставит высшее руководство присмотреться к тому, что происходит на самом деле и заставит глубже вникать в рабочие процессы. Этого тут правда очень не хватает.

Ужасная контора
Зарплата серая
Руководство убогое, вас будут унижать и оскорблять

Руководство ужас, не тратьте свое время

Больное руководство. Вакансия не слазит с сайтов, вечно открыта. Никак не могут сотрудников найти, уже года 2 наверное. По общению с Александром (на сколько помню) становится понятно, что контора непростая, а руководство реально перекрытое наглухо. В общем искать сотрудников они будут ещё очень долго.