К отрицательным сторонам компании ТКМ можно отнести требование к сотрудникам писать положительные отзывы для повышения рейтингов, прикрытие для уклонения от уплаты налогов, отсутствие карьерного роста и высокую текучесть кадров. Руководство описывается как грубое, занимающееся запугиванием и сплетнями и быстро увольняющее тех, кто отказывается участвовать. Вымогательство в честь праздника для начальника является обычным явлением, но просьбы об отпуске по болезни встречают неохотно. Отсутствие технологий, обучения и грамотной постановки задач способствуют непрофессиональному поведению. В целом, этот опыт подчеркивает важность оценки лучших работодателей и условий труда.