ТЛК Россо - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 7 812 244 41 12
Сайт: tlk-rosso.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1212 раз

Оставить отзыв о работе в компании ТЛК Россо

Отзывы сотрудников о компании ТЛК Россо (2)

Город: Санкт-Петербург
26.11.2014
Отрицательные стороны
Я не буду рассказывать, что и почему, просто расскажу вам о том, что вас ждет. Директор будет зарабатывать на вас и ваших усилиях деньги, будет придумывать как вам добавить работы и меньше за это платить. У вас нет будущего в этой компании. Более того, у вас нет будущего вообще в перевозках, потому что, ребята, открою вам тайну: очень редко кого без должного образования в этой сфере берут в крупные компании. Вы никому не будете нужны со своим опытом работы в жд перевозках, в шарашкиной конторе ТЛК "Россо". Кстати, задайте вопрос на собеседовании, сколько компания торчит денег перед собственниками подвижного состава. У компании этого состава нет. Директор довольно умный, изворотливый и скользкий тип, он вас оставит без заработка при большом желании, ну и выставит на улицу, потому что ему пофиг, что текучка, вы для него расходный материал. Думайте сами, решайте сами, идти или не идти. И кстати! Добавлю про соц пакет и льготы: готовьтесь к тому, что вам скажут, будто на работу вы устроены, а на самом деле нет. Получите назад пустую трудовую книжку.:)
Город: Москва
27.09.2014
Отрицательные стороны
Все что говорят зачастую не правда. Всякого рода оформление, так же как и заключение договоров, которое может повлечь за собой всякую ответственность, как можно дольше затягивается или совсем не заключается. Подвижного состава не имеют поэтому обычно не могут ничего предложить. А работают за счет людей которые перешли со своими клиентами и собственниками. Руководителю что взбредет в голову то и делает, зарплату выдает когда ему угодно.

Транспортная компания «ТЛК Россо» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Директора критикуют за эксплуатацию рабочих, добавление новых рабочих мест при меньшей оплате и отсутствие перспектив на будущее. У компании нет надлежащей регистрации и договоров, зачастую они откладываются или вообще избегаются. Они действуют без собственного подвижного состава, полагаясь на ресурсы других. Менеджера характеризуют как непредсказуемого в выплате зарплаты. В целом компания изображается как ненадежная и ненадежная, а ее деятельность непрозрачна.

Администрация