Точная механическая обработка (ТочМех), ООО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
4368 раз

Оставить отзыв о работе в компании Точная механическая обработка (ТочМех), ООО

Отзывы сотрудников о компании Точная механическая обработка (ТочМех), ООО (2)

Город: Санкт-Петербург
28.01.2014
Отрицательные стороны
Не приходите в точмех если:

- вы хотите зарабатывать деньги на жизнь, а не работать на горшок, то что на точмехе называют "повышением зарплаты" по факту является банальным перерасчетом по уровню инфляции (10% ), другими словами бухгалтерия пользуется экономической неграмотностью своих работников, снимаю шляпу.

- вы специалист, грамотный, дисциплинированный, с большим опытом работы. Тут это никому не нужно. Вернее нужно, но платить вам за это больше не будут, будут постепенно внушать вам, что так и должно быть, "работай много, проси мало".

- если вы хотите работать в соответствии с ТКРФ. Тут перед вамм буду размахивать документами 1966 г. и говорить, что работать в праздничные дни это "великая возможность которую вам подарил ТОЧМЕХ". Забудте о том что написано в трудовом договоре, по факту вы будете выполнять намного больше.
Город: Санкт-Петербург
25.02.2013
Отрицательные стороны
Все время была текучка на производстве, в отношении зарплаты обещают, да и только.. Весь негатив сосредоточен в одном сотруднике - по работе с кадрами, эта мадам Товстенко та ещё хитрожопая лиса, за твоей спиной плетёт интриги местячкового масштаба, в лицо - сюсюкается, руководству даёт искаженную информацию. Из-за её самодурства увольнялись хорошие спецы.

ООО «ТочМех» получило отрицательные отзывы от сотрудников. Они упоминают проблемы с низким повышением заработной платы, отсутствием признания опытных специалистов и необходимостью работать сверхурочно без должной компенсации. Отдел кадров особенно критикуют за текучесть кадров и распространение дезинформации. Сотрудники чувствуют, что их недооценивают и с ними плохо обращаются, что приводит к созданию негативной рабочей среды.

Администрация