Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Основные направления деятельности Кадрово-консалтинговой компании «ТОП-КАДР»: Тренинги и семинары: Программы, созданные под специфику Вашего бизнеса и Вашей корпоративной культуры, с учетом уровня участников. Консалтинг: Оценка персонала: ассессмент-центр, Mystery Shoppers и др. Профилирование позиций, разработка компетенций. Методические разработки: кейсы, деловые игры, сценарии тренингов, контент для электронных курсов. Передача технологий обучения.  Нетренинговые технологии: Стратегические игры. Управленческие сессии. Коучинг. Мотивационно-Проектные Сессии (МПС). Корпоративные мероприятия «под ключ»: Командообразование (indoor и outdoor). Конференции. Спортивные и развлекательные программы. Праздники.