На странице опубликовано 5 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники TopComputer поделились негативным опытом, подчеркнув такие проблемы, как черные зарплаты, внезапные увольнения, неуважение к складскому персоналу и плохие методы управления. Некоторые сотрудники сообщили, что их уволили без предупреждения и столкнулись с мошенническими удержаниями из зарплаты. Компанию критиковали за вводящие в заблуждение должностные инструкции, непрофессиональное поведение руководства, а также отсутствие коммуникации и мотивации у сотрудников. В целом компания была охарактеризована как сложная рабочая среда с высокой текучестью кадров и отсутствием поддержки сотрудников.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
1) За год в отделе сменилось 4 (!!!) руководителя. Почти за день нанимается новый отдел, который обучают коллеги из другого города, работающие без выходных.
2) В первые дни тебя встречает фальшивая вовлеченность "директора" в процесс адаптации новых сотрудников, спустя пару дней на…
Серая зарплата. Лично у меня. У половины ребят, как оказалось, она вообще чёрная. То есть людей не оформляли.
Ну и самый главный момент-у компании стиль, чуть что-выкидывать людей на улицу.
Начну с предыстории. То, что я узнала от других сотрудников-во время пандемии…
Их не мало. Полностью черная ЗП. Офис уважают, белая зп у офиса, вовремя выплачивают, вроде. Складскую чернь не уважают. Зп приходится выпрашивать. Как таковых сильных задержек никогда не было, но оставаться после ночной 12 часовой смены и сидеть еще часов 6 ждать…
Уволили предупредив всего за день , обманным способом вычли 15 к из зарплаты , а я и сделать ни чего не могу так как работал неофициально , отвратительная компания !считаю их мошенниками , обманывают не только работников но и покупателей во многих…
С чего-бы начать...
1. Не вздумайте устраиваться в эту ИП Шарага!!! Не тратьте время на поездку на собеседование.
2. Обещали минимальный чистый ежемесячный доход 140к, по факту средний 100к.
3. Приглашали на должность руководителя товарного направления, по факту в трудовую записали категорийный…