TOREX - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: doors-irk.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5934 раз

Оставить отзыв о работе в компании TOREX

Отзывы сотрудников о компании TOREX (4)

Город: Москва
23.06.2024
Отрицательные стороны
Текучка кадров, руководитель женщина, вечно какие то эксперименты ставит над компанией, а кто посмеет поспорить, то сразу на выход.. В общем и целом, ощущение что компания застряла в 2000х по уровню развития. Не рекомендую тратить свое время, . Жуть полная.
Город: Саратов
23.05.2024
Отрицательные стороны
Позицию менеджера по продажам у данного работодателя рассматривайте только от большого отчаяния. Непрофессионализм и своячество в рядах сотрудников и руководителей ООО Торэкс Саратов и учебного центра достигли поражающего масштаба. В порядке вещей ежедневная имитация деятельности и странные зомбо-тренинги. Обучение реальной работе практически полностью отсутствует, при это присутствуют огромные штрафы за любую ошибку. Не теряйте времени.
Город: Москва
14.10.2023
Отрицательные стороны
Офис неудобный, даже столов для всех сотрудников не хватает. Руководство постоянно меняет задачи, сегодня одно- завтра другое, постоянно «горят сроки», все сотрудники перегружены. Атомрсынра напряженная. Огромное количество совещаний, которые отнимают время, а свои задачи потом некогда выполнять. Руководитель (ком директор) баба-самодур, в продукте не разбирается, часто дает глупые задачи. Главная зараза подчинить себе всех, это ужасно.
Город: Нижний Новгород
11.12.2019
Отрицательные стороны
Работал в должности менеджера торгового зала фирменной сети. По сути, и лошадь, и бык, и уборщик, и менеджер-переговорщик, и продавец в зале, и невольный начальству седалищеподтиратель. Обманывать стали еще со стажировки, информации как на диплом, унижений - как для упавшего в колодец асинезатора. Работа мечты для желающих быстро поседеть и напрочь утратить жизнелюбие

Сотрудники ТОРЭКС выделили несколько негативных сторон компании, в том числе некомфортные условия в офисе, постоянную смену задач, сжатые сроки и перегруженность сотрудников. Руководство описывается как ставящее бессмысленные задачи и проявляющее тиранию. Совещания занимают значительное количество времени, в результате чего сотрудникам не хватает времени для выполнения своих задач. Один сотрудник, работавший менеджером торгового зала, рассказал, что чувствовал себя обманутым и униженным, что привело к потере интереса к своей работе.

Администрация