Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Взяли на работу и ровно через месяц новый начальник отдела по работе с сетями позвал на диалог, сообщив, (хотя сам находясь на испытательном сроке) он принял решение меня уволить из-за якобы халатного отношения к работе, причем не зная совершенно специфику работы с сетевыми клиентами. От коллег ко мне претензий не было абсолютно. Но новоиспеченный начальник Алексеев Дмитрий, которого взяли по знакомству в данный отдел из закупщика в начальники отдела продаж с федеральными сетями, имея очень сомнительную биографию (все компании, в которых он ранее работал в каждой из них не более трёх месяцев странным образом были банкроты). Он при диалоге со мной искал причины меня уволить якобы я не прошла испытательный срок, что ко мне много претензий от коллег, мотивируя тем, что он собирал коллег и спрашивал их мнение, чего на самом деле не было. Как оказалось, никого он не вызвал, мнениями не обменивался, а тупо свалил мое увольнение на вышестоящего руководителя, хотя директор по продажам был даже не в курсе его действий. Алексеев начал мне угрожать, что если я не уйду, то он сделает все и найдет сто причин, чтобы меня уволить. Он сказал ,что мотив найдется. Думаю, это все произошло из-за того что я заметила за ним такую вещь, что человек просто тупо сидит за компом и не париться по работе, таблицам и договорам с клиентами, а просто за офигенную ЗП сидит на Фейсбуке, в воцапе, Инстаграм, выбирает витражи и профили для квартиры, общаясь по громкой связи на весь офис по личным вопросам, бегая курить каждые 15 мин. Думаю такой"начальник"не пройдет свое испытание в данной компании. Впоследствии всего, ко мне подошли из кадров и сказали.. извини, прости, ты очень хорошая и все довольны тобой и что я быстро обучилась, хотя я была с опытом , но немного не вовремя я пришла, т.е.меня взяли на работу непонятно для чего или чтобы испоганить трудовую книжку, якобы они сожалеют, что так вышло, что никто не думал, что так все выйдет плохо, что они приняли решение расформировать сеть по другим ассистентам, и будут брать сотрудника с бух.обязанностями. Мне предложили уйти по соглашению сторон. Я согласилась, и при этом мне не предложили даже компенсацию за этот беспредел, хотя я могла бы обратиться в трудовую инспекцию, но не хочу трепать нервы, и в день увольнения меня продуло кондиционером, я заболела, поэтому пошла на больничный, так теперь кричат, что не будут оплачивать больничный, хотя по закону обязаны. Выбор за вами. Но гарантий, что вас оставят после исп.срока нет, так как по наслышке ассистент там уже третий и мои предшественники таким же странным образом не прошли испытание. Хотя от коллег, смежных отделов и клиентов претензий также не будет.

Странная начальница АХО, которая сначала задаёт вопросы. Потом их переворачивает в свою сторону.

Нигде не могу найти контакты их производства,они ведь где то в Подмосковье?Может кто подскажет контакты дальше секретаря?)))

Очень старый советский офис, я думала таких уже не существует))). Собеседование делят на 2 части, могли бы конечно и за раз со всеми провести, заставляют рисовать, мужчину, женщину, дерево, семью, будущее и настоящее, видимо возомнили себя психологами)))

Отвратительный руководитель в отделе закупок, просиживающий свои штаны за оклад и абсолютно некомпетентный. Вынос мозга еженедельными совещаниями по 5 часов, на которых разговоры ни о чем... Никакой работы как менеджера... сидишь и приходуешь продукцию целыми днями в сто табличек и пять информационных программ.

Люди даже не связывай тесь с этой компанией. начальство вас в %удалено% ставить не будет а только всё требовать и требовать. будете вкалывать как раб получать минимум зарплаты будете не хрена не делать тоже такая же зарплата. в офисе одни идиоты работают особенно в отделе закупок. хаджаев ублюдок полный чурка сраная

компания, в стиле работы очень похожа на отношение учредителей новикомбанка к своим сотрудникам. Собственники компании настраивают руководителей в этой компании на то, что наемные сотрудники - это рабы, которых просто необходимо унижать и презирать, буквально добивать количеством работы и ответственности. Это просто поражает, насколько наше общество привыкло к рабской политике, еще немного и начнут бить по печени и почкам и никто даже не пискнет. Америка и евреи сожрут всех русских и без нашествия китайцев. По зарплате откровенно врут, не верьте ни одному слову, обещают потом деньги, а на самом деле оставляют на стартовой зарплате, хотя функционал увеличивают в четверо, как минимум. На совещаниях с учредителями видно, что сами руководители подразделений живут лишь за счет знаний сотрудников, сами 2 слова не могут связать, начинается это так: руководитель говорит - а сейчас такой-то или такая-та нам все объяснит, и вы будете все рассказывать, а именно то, что должен знать сам руководитель. Но он же такой умный, вас нанял под предложение повышения зарплаты, взвалил на вас весь свой функционал, включая письма учредителей, а сам только и делает, что не работает, а курит и пьет кофе, чай да трепется за жизнь со своими замами, да еще и их учит этому. Так и говорит да - зачем тебе работать, пусть за тебя работают, а ты отдыхай, покури, почитай журнальчики. Хотите стать следующей жертвой Вампира Десана?

не приходите в отдел закупок-его руководитель Эдита настоящее мега -злооо!!она выпотрошит вас наизнанку,унизит и так будет продолжаться каждый божий день!!!ребята работающие с ней до сей поры-держитесь!!!!либо валите!!!!оооо...как мы все в тайне мечтали чтобы сломала ногу и долго долго не появлялась в офисе.и там древние компы...брррр

Когда учредители компании - ВОРЫ, работать в ней - поддерживать их и их отношении к людям как к рабам,об которых можно ноги вытирать. НО стоит одному сотруднику провести работу внутри любого отдела о том, чтобы надо поднять головы и перестать подчиняться Рабовладельцам, как компанию можно легко развалить, потому что люди у нас в России - не пресмыкающиеся и им только некому об этом напомнить, А если такой появится, отдел уйдет в течение 1 - 2 недель максимум (проверено опытом). Так что КОНКУРЕНТЫ - ФАС! И не повторяйте чужих ошибок. Внедряйте своих сотрудников и от компании останется ПШИК. Да так им и надо. Хватит унижать людей, которые приносят реальные деньги для компании, а не транжирят их на дорогущие мотоциклы, яхты, машины и т.д. ДОЛОЙ ТЕХ, КТО разлагает наше общество!!!

компания говно,оклад по договору один на деле в два раза меньше а премии в зависимости от подхалимства на бакалеи вообще жопа работают одни даги по 400ч или 6 дневка по 14ч за 30 т/р а такие начальники как КАЗАЧКОВ ЭТО ПСИХОЛОГ №1 ТАК ЗАПАРИТ ЧТО ЗАБУДЕШ СЧЕМ ОБРАТИЛСЯ

Не ходите в отдел закупок работать - там ЗЛО в виде одной дамы с проблемной психикой - она носит имя прославленной советской певицы Эдита!!!!!!!! Она огромный специалист в области разру