Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Вся компания - это один большой недостаток!!!! Очень жаль, что все отзывы от января по ноябрь 2017 года зачищены! Сама лично писала на этот сайт. 1. Нет руководства и структуры компании 2. Торгового дома ПИК уже не существует, так как все указанные компании разорились и закрылись. БАЙРОС закрывается до НГ. Остались только ТК ИВВ (полностью черная техническая компания) и ВАЙН СТАЙЛ (где генеральный курьер) 3. Огромные долги перед банками и перед сотрудниками. Вычитают процент за обнал из зарплаты. 4. Очень маленькие зарплаты, а белая часть и того меньше 5. Сейчас уволилось все руководство. Поставили новое, а толку мало, все воруют, а собственнику лапшу вешают, а он и верит . 6. Отдел кадров - замечательные девочки, работающие из последних сил. Которым дали указание искать нерусский персонал, дабы сэкономить. Куда смотрят банки, одобряя очередной кредит, непонятно

Ужасное руководство ,все неорганизованно ,никто не работает ,товара нет никогда -не могут рассчитать Скока нужно бутылочек и поделить их ,никакие проблемы не решаются в компании -их просто не с кем решать (все сильно занятые и заняты своими личными проблемами )

Прежде чем идти сюда работать, внимательно почитайте отзывы. И устраивайтесь только официально. Они кидают многих поставщиков ( знаю точно 4-з поставщиков на суммы от 25 до 180 тыс). Все время говоря, что товар якобы не продается. Аналогично поступают с сотрудниками - не выплачивают, т.к. те якобы плохо работали.

Властелин компании-зять собственника ,окончил институт -женился удачно на дочке собственника-однокурснице и теперь он самый опытный сотрудник компании (пример для всех и можно сказать вытянул компанию из кризиса),на работу приходит когда ему захочется (чт и пятницу его не ждите ),надоело -взял уехал . Остальные топ-менеджеры -это его однокурсники (свита зятя )и если ты не однокурсник -ты всегда не прав ,а они играют в игры на работе и ничего не делают (только говорят в один голос мы молодцы ,а кругом никто не работает ) .один очень хорошо заказывает вино-его никогда нет (но никогда не виноват -виноваты все но не он) и такие все -Лера очень грамотный сотрудник к примеру-занимается сбором информации по компании .соц пакета нет,рост тоже тока для друзей ,условия труда :барак в городе Долгопрудный ,отопление зимой от кондиционера (летом он естественно после этого не работает ),а может и не быть его вовсе . Хотя некоторым -избранным все же можно сделать ремонт и отопление -если ты обычный сотрудник :"одевай на работе телогрейку ", туалет :два на 150 сотрудников -стойте в очереди ребята ))-это про условия труда . Платят тоже избранным или тем кому до 22 лет и женского пола -опытные люди уже в этом возрасте

Как пишут большинство - руководство. Все слушаются (удалено). Все лижут друг другу одно место. К (удалено) не идете работать. Ненормальная. Звезда ПиКа. Про остальные отделы не знаю, не общалась. Региональный ещё более или менее. Зп черная, при увольнении выдали полностью, но отпуск не рассчитали, в кадрах сказали, что не оплачивается, обидно, как раз 2 недели набежало. Не советую там работать.

1. Ужасное руководство. Не профессиональное. Если у акционера хорошее настроение - тебе повезло, а если плохое - будь готов уволиться. На этом все построено.
2. Работают все родственники акционера: брат жены, друг отца, муж дочери и тд. Суть понятна. Которые ничего не делают, а корчат все больших боссов. С такими очень тяжело работать и добиться какого-то решения или ответа.
3. Зарплата черная. Соответственно, отпуска сгорают и при увольнении рассчитываются по белой.
4. В компанию берут молодых и симпатичных дурочек, а не профессионалов.
5. Отдел кадров - это отдельная история. Тупенькая директор по персоналу, которая при обращении к ней хамит и грубо разговаривает. Корчит из себя настоящего директора. Как к ни зайдешь к ним - вечно что-то жуют и ржут.
Вывод такой: пока ты им нужен и лижешь жо*пу, ты работаешь, малейший косяк - пиши по собственному.

Не рекомендую там работать, проработал почти год.

Одно сплошное враньё обещают на собеседование золотые горы, а в итоге ничего. Коллектив ужасный. Начальство сначало либезит перед тобой, а потом знать о тебе ничего не хочет!!!! Обещали оплатить за стажировку не оплатили Ни Копейки!!!! Оформлять сразу не хотят!!!!

Добрый день, мне 30, двое детей.Пригласили на собеседование, предложили 2 вакансии, одна из которых с с часу дня до 9 вечера!!!! На собеседовании про работу толком не рассказали, Наталья из отдела кадров ответила, ,что специфику работы не знает, что далее со мной будет разговаривать руководитель, позвонила через 2 дня, ответили, что не берут, не подошла!( им оказывается нужны девочки до 25 лет!!!! Это же не публичный дом в конце концов!!! И без детей!!, а то что молодые уйдут в декрет, об этом не думают абсолютно!!! Вакансий на сайте много, а в итоге им нечего предложить!!!!! На руководителя не переключили((( моё мнение даже и не передавали ему резюме! А решили все самостоятельно

Обращение к (удалено), которая пригласила меня на собеседование, после чего я отзвонилась, после чего мы определились днем и временем, и когда в конце концов я доперлась до метро выставочную пришла к ней, первый вопрос что она задала мне как вас зовут и сколько вам лет, и на мой ответ 27 она удивленными глазами по 5 рублей да вы то извините но вы нам не подходите по возрасту, а шла я на помощника бухглатера, короче я зря поехала так как эта курица из себя возомнившая кем-то важным не заметила мой возраст в резюме, идиотка тупорылая, с каких пор на помощника бухглатера 27 это мало или много, скорее всего мало, по ходу они там не помощника искали а что-то другое, наверное тупых малолеток в своих целях. в общем я приняла извинения этой тупицы, и мой совет будущим соискателям, если вам придет приглашение от этой ебанашки Алиева Жанна уточняйте все детали по телефону да бы зря не потратить время. Всем спасибо

бледная юнная девычка-кадровик , пригласила на должность и описала условия труда. А когда я подъехал на встречу сразу рассказала мне, как все обстоит в жизни и , что все, абсолютно все ищут работу))) типа , тут все от меня зависит)))) бумажки мои никакие ей не понадобились- близоручка хотела меня просто оглядеть)))) немного жаль своего потраченного времени на таких спициаглистов))) далее круче- оказывается рабочий день с 9 до 18 это означает, что помимо 5-6 поездок в день по Москве и не только в 9-00 водила должен забрать клиента за мкадом, сначала съездив и забрав а/м из центра, совершить всего 5-6 поездок по городу , а так же вечером повезти клиента в 18-00 из центра за мкад , вернуться потом в центр поставить а/м и счастливым ехать домой....или вернее опять на работу))))) когда я ее переспросил, мне , как дурачку объяснили, что все просто , а з/п будет 40 а после 2месяцев или смерти в аварии или от недосыпания и все 50 т р)))) этож надо, каки денжыщи!!!! в общем если в компании рекрутинг проводит самоуверенная в своей и мировой глупости девычка, то каковы руководители?)))) проходите мимо таких пик-пик оф)))

з/п в черную, официально только 12 500 руб,

отпуск не оплачивают,

задерживали з/п на пару недель,

ужасное руководство,

Коммерческий выглядит, как будто он только что проснулся, с похмелья, подозреваю, что он пьет на рабочем месте

В общем: отпуск оплачивают только 2 недели, причем, это не скрывается, страховки нет, благодаря "не белой" зарплате при увольнении под расчет выдают копейки. Теперь о деталях: руководитель отдела - руководитель на бумаге, по сути - этот Александр Егоров - закомплексованный, неуравновешанный самодур, постоянно выясняющий по телефону семейные проблемы, а затем срывающийся на подчиненных. Пьет на рабочем месте (иногда запоями несколько дней с ночевкой на работе), не умеет руководить процессом, не разобравшись в ситуации орет, не стесняясь в выражениях. Боясь за свое место, лижет задницы протеже кадровиков из головного офиса и очередным фавориткам директора. Коллектив - серпентарий, бухающий с начальничком (за исключением нескольких человек, которые ишачут за всех, за что их и не жалуют, а отзываются о них "они типа работают")- весь день обсуждают "Дом-2", делают друг другу прически, любители ролевых игр типа "против кого мы сегодня дружим?", "с кем не разговариваем?". Причем, сам Егоров вызывает "старичков" и озвучивает от кого надо избавиться создав необходимые условия для этого. За время моей работы ни один человек не ушел по своей воле-вынудили, а на дорожку все делается так, чтобы выплатили по минимуму. В головном офисе работают, в основном нормальные люди. И кажется, руководство не подозревает о "нездоровой" обстановке в Долгопрудном. Если Вы уважаете себя и хотите работать в дружном коллективе, без интриг и с адекватным руководителем- то Вам не сюда.