Торговый Дом Пластик получил негативные отзывы от опрошенных, ссылающихся на непрофессиональное поведение и предвзятость в процессе найма. Один кандидат упомянул хаотичное собеседование, на котором начальник был груб и задания давались несправедливо. Другой кандидат подчеркнул, что компания предпочитает легко управляемых людей с низким IQ. Собеседования были охарактеризованы как дезорганизованные и непрофессиональные, кандидаты чувствовали, что с ними плохо обращаются и несправедливо судят. В целом процесс собеседований и стиль руководства в компании подверглись критике как неуважительные и дискриминационные.