ТПТА Ритм - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: РИТМ ТПТА;ОАО^ Акционерное Общество "Ритм" Тверское производство тормозной аппаратуры;АО «Ритм» ТПТА
Телефон: +7 (4822) 41-56-04
Сайт: tpta.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
35983 раз

Оставить отзыв о работе в компании ТПТА Ритм

Отзывы сотрудников о компании ТПТА Ритм (7)

Город: Тверь
12.05.2024
Отрицательные стороны
Не тратьте время. Им сотрудники не нужны. Экономист, менеджер по подготовке персонала, специалист отдела кадров, офис-менеджер, эти вакансии висят годами и не закрываются. У них много кандидатов, были мои знакомые и я. Но эти вакансии похоже выдумка. И это мнение большинства. У них 2.5 тестирование ( таблицы Шульте, найти логику в высказываниях (тест сложные аналогии) и ещё куча тестов. И у них нет задачи закрыть вакансию, нет. Это какой-то обман. И ОС дают, мол, мы ищем, пока не готовы сделать предложение и ищут, не могут за хорошую зп найти экономиста 5 лет! Подумайте, стоит ли тратить время. Если за экономтста, кадровика работают и не ноют боьше 2 лет, то точно ли им нужен сотрудник?
Город: Тверь
10.07.2022
Отрицательные стороны
Нормы завышены. Народ поделили на высший сорт и третисортных. Начальство бестолковое лишний раз ни чего не сделает.
Город: Тверь
07.06.2017
Отрицательные стороны
Проработал на РИТМе 7 с небольшим лет. Социальные условия труда ниже плинтуса, начальство безинициативное, на людей откровенно наплевать. Высшее руководство в лице директора и его жены похоже совсем растеряли остатки разума и здравого смысла. Круглый год люди ходят в медицинских масках и бахилах, туалеты по пропускам, бюрократии выше крыши и постоянное давление сверху. Вообщем рад, что оттуда уволился. Никому не советую туда устраиваться, несмотря на зп, нормальному человеку там не место.
Отрицательные стороны
Недостатков столько, что все не перечислить. Главный и самый критичный: это отношение руководства к своим работникам. Работа в Ритме строится на принципе: "Незаменимых людей нет. Все люди - мусор". Работников увольняют в течение нескольких часов, были случаи что об увольнении узнавали за 3-4 часа до окончания рабочего дня. Причины увольнений - вообще не связаны с исполнением трудовых обязанностей (не поздоровался, отказался писать статью в местную газету, не снял трубку с телефона, одну женщину уволили за то что она попросила матпомощь к Дню знаний и т.д.). Вообщем ужас! Сама работа сводится к тому, чтобы грамотно отчитаться. Многие сотрудники половину, а некоторые и большую часть своего времени занимаются непрофильными работами (1С, заключение договоров, оформление заказов). Относительно высокая зарплата буквально за один больничный лист оказывается ниже среднего уровня, поэтому на работу ходят даже с плохим самочувствием, только бы не потерять в деньгах. Многие сотрудники работают исключительно из-за высокой з/п. На предприятии полностью отсутствует общая идея, цели. Каждый отдел за себя и норовит подставить смежный. Тот кто поработал в Ритме год может считать себя человеком, прошедшим огонь, воду и медные трубы.
Город: Тверь
11.10.2013
Отрицательные стороны
Перед тем как ставить коэффициенты, сначала нужно узнать кто работал и над чем, если станок стоял целый месяц, и к тому же весь в стружке, не надо приписывать к последнему рабочему если он на нем не стоял.
Город: Тверь
09.07.2013
Отрицательные стороны
Ему еще повезло, что он вообще добрался до собеседования. Мне мозги пудрили более 3 месяцев, но до собеседования так дело и не дошло. Впечатление, что поступаешь на какой-то сверхсекретный объект министерства обороны. Сонный психолог (на кой он нужен на производственном предприятии?!) в течении ТРЕХ МЕСЯЦЕВ так и не смог якобы получить от директора какие-то вопросы для проведения теста. Как будто в космос готовят. И зачем было объявлять вакансии, если они не нужны ?! ВЫВОД: контора очень мутная, не связывайтесь, только потеряете время. К людям относятся по-свински.
Город: Тверь
05.03.2013
Отрицательные стороны
Побывал как-то на собеседовании..... то еще шоу. Увидел объявление о вакансии менеджера по снабжению, отправил резюме и мне перезвонили - назначили когда прийти. Приехал на собеседование, попросили заполнить немаленькую такую анкету (в которой я видимо должен просто душу излить свою, все рассказать о своих родственниках и знакомых, прошлых и настоящих местах работы), но это ладно. После заполнения анкеты мне сказали, что нужно поговорить с директором, но он занят, нужно подождать час.... ждал немного подольше.....поговорили с директором, я ответил на все интересующие вопросы. Потом подтянулся начальник отдела (от которого была вакансия), пришлось ссука повторять всё то же самое и ему. На собеседовании я провел больше 3 часов вообще.....жесть какая-то. При всём при этом для собеседования я отпрашивался с другой работы... Вроде бы подошел им по условиям, мне назначили проверку у психолога (тестирование)- сразу предупредили, что может занять много времени..... Скажу честно - я даже не поехал (не потому что псих)))), контора производит какое-то тормозное впечатление, я просто сэкономил свое время. У меня сложилось чёткое ощущение: чтобы устроится к ним на работу, мне туда придется ходить наверно месяц по всяким разным проверкам и тестам..... на меня особо хорошего впечатления не произвела организация.

Сотрудники ТПТА «Ритм» в Твери поделились негативными отзывами о компании. Они упоминают высокие стандарты, отсутствие заботы со стороны руководства, увольнения без уважительных причин и токсичную рабочую среду. Руководство критикуют за отношение к сотрудникам, отсутствие общих целей и излишнюю бюрократию. Процесс собеседования описывается как длительный и трудоемкий, с ненужными проверками и задержками. В целом компания изображается как имеющая плохие условия труда и неуважительное отношение к своим сотрудникам.

Администрация