Traffic Isobar - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: трафик изобар
Телефон: 8 (812) 740-20-67
Сайт: traffic-isobar.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
8983 раз

Оставить отзыв о работе в компании Traffic Isobar

Отзывы сотрудников о компании Traffic Isobar (5)

Город: Санкт-Петербург
08.05.2021
Отрицательные стороны
Раньше была очень крутая фирма, но после смены руководства и продажи фирмы холдингу компания стало: очень так себе.
Полный матриархат, директор - женщина пытается держать всех в ежовых рукавицах, рассылает иногда запугивающие гневные письма.
Даже опытные сотрудники, кроме приближенного к руководству круга лиц получают зп ниже рыночной, из-за чего большинство хороших специалистов уже работают в других конторах.
Полная некомпетентность в выборе людей на руководящие должности из-за чего многие прибыльные отделы стали работать либо в убыток либо прекратили свое существование.
Город: Санкт-Петербург
14.09.2014
Отрицательные стороны
-некомпетентность начальства, в следствие чего работа строится по непонятному принципу и становится неясно, чем занимается целый отдел

-мизерные зарплаты на стартовых позиция

-отсутствие перспектив карьерного роста, постоянные рассказы о том, что зарплата повысится через квартал. Через квартал придумывается причина, по которой повышение откладывается еще на несколько месяцев

-о компании в целом в ходе работы сложилось впечатление как о маленьком ребенке. "У нас плохо, а у других еще хуже", "нам надо так же, как и у них, независимо от того, есть ли возможность" и тп.

-своячничество, откаты на проектах и прочие атрибуты русского бизнеса
Город: Москва
13.09.2014
Отрицательные стороны
зп серая

сильная текучка кадров (не так давно почти на 50% сменилась команда)

берут не слишком профессиональных сотрудников, ибо толковый специалист в эту шарагу не пойдет, а те кто понял это потом бегут

рабочий процесс бардак полный. Никто ничего не знает и слабо может объяснить что от тебя требуется

все разговоры ведутся исключительно матом

агентство полностью прогинается под клиента как следствие на сотрдника навешивается от 5 проектов выше и он впахивает с утра до ночи

график не нормированый, часто приходится работать в выходные

новый офис говнище полное: тесный опенспейс где нечем дышать, мало света и общий сортир на офис


Город: Санкт-Петербург
29.07.2014
Отрицательные стороны
*наплевательское отношение начальства к сотрудникам, приходилось выходить в субботу и воскресенье по приказу начальства, а когда на 2 минуты опоздали в понедельник, то получили выговор.

*никакого корпоративного духа, спустя год так и не узнаешь как зовут людей в соседнем кабинете, если только не общаешься с ним напрямую.

* все сидят в одном большом кабинете, и в лучшем случае друг другу за 8 -10 часов работы говорят привет и пока, если общаемся больше, начальство уже недовольно.

*коллегу лишили премии, даже не смотря на то, что она весь свой отпуск выходила на работу и помогала остальным справится с нагрузкой.

*зарплата в течении 2 лет меняется крайне незначительно.
Город: Санкт-Петербург
18.07.2014
Отрицательные стороны
жуткий бардак во всем: никто ничего не знает и никто ни за что не отвечает. можно прождать кадровика час. компания приглашает на собеседование на одни и те же ассистентские позиции кучу народу, а затем вам заявляют, что вакансию, ради которой вы, собственно, и пришли, уже закрыли. но при этом вам предлагают пробный день, типа, возможно, вы подойдете лучше. если вы неблагоразумно соглашаетесь, вам дают какие-нибудь жуткие таблицы и расчеты в экселе. в итоге вам объявляют, что перезвонят, благополучно забывают о вас и приглашают следующего наивного соискателя. схема очень некрасивая: потихоньку делается самая нудная работа и, что самое важное, абсолютно бесплатно под прикрытием "пробного дня". и при куче претендентов, вакансии на сайтах регулярно обновляются. не ведитесь, ребятки, не тратьте свое время. это все чистый развод.

Компания Traffic Isobar в Санкт-Петербурге и Москве столкнулась с негативными отзывами относительно руководства, зарплат и условий труда. Сотрудники критикуют матриархальное руководство, низкие зарплаты, отсутствие возможностей карьерного роста и хаотичность рабочих процессов. Есть жалобы на продолжительный рабочий день, отсутствие корпоративного духа и неорганизованность внутри компании. Некоторые сотрудники чувствуют себя недооцененными и недооцененными, что приводит к лишению премий и неясным должностным обязанностям. В целом компания характеризуется как некомпетентная в подборе руководства и непрофессиональная в своей деятельности.

Администрация