Компания Traffic Isobar в Санкт-Петербурге и Москве столкнулась с негативными отзывами относительно руководства, зарплат и условий труда. Сотрудники критикуют матриархальное руководство, низкие зарплаты, отсутствие возможностей карьерного роста и хаотичность рабочих процессов. Есть жалобы на продолжительный рабочий день, отсутствие корпоративного духа и неорганизованность внутри компании. Некоторые сотрудники чувствуют себя недооцененными и недооцененными, что приводит к лишению премий и неясным должностным обязанностям. В целом компания характеризуется как некомпетентная в подборе руководства и непрофессиональная в своей деятельности.