Трансавто-7  - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО «Трансавто-7»
Телефон: +7 (978) 777-55-55
Сайт: transavto7.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5357 раз

Оставить отзыв о работе в компании Трансавто-7 

Отзывы сотрудников о компании Трансавто-7  (4)

Город: Севастополь
03.04.2022
Отрицательные стороны
Доброго времени суток! Меня зовут Оксана и сегодня я расскажу свою историю работы в компании Трансавто-7, которая имеет множество названий, но суть у них одна.

При приёме на работу компания покажется вам очень современной, продвинутой и перспективной. Без преувеличения, комфортные офисы и удобные рабочие места, на этом всё... Но как только вы вольётесь в коллектив, то увидите истинное лицо эгоистичного руководства и "близких" к ним сотрудников. Первое время вас буду обхаживать и делать всё необходимое, чтобы вы не сбежали в самом начале. После прохождения стажировки, вас попросят оставить отзывы о компании (которые вы можете найти на разных сайтах) в интернете. Вы увидите, что большинство из них крайне положительные и одинаковые, потому как написаны до того, как вы познакомитесь с коллективом и поработаете там. После чего постепенно и не спеша на вас начнут давить новыми обязанностями, абсолютно не связанными с вашей должностью. Компания работает по принципу "универсальный сотрудник", который делает всё. После того, как вы начнёте доверять руководству, на вас начнут давить для оформления ИП или самозанятости, красочно рассказывая о плюсах и доплачивая вам к зарплате для ухода от налогов и подставляя вас в будущем, в противном случае устраивают только на "минималку".

Во время работы вас будут вынуждать посещать регулярные мероприятия после рабочего дня и в выходные дни, отказ от которых будет в будущем вызывать презрение руководства к вам. В последние годы офисы часто перемещаются, к этому надо быть готовым. Плюс ко всему постоянные кадровые перемещения. Если вы сегодня пришли на одну должность, то это не означает, что через пол года вам не предложат перейти на совсем другую должность или уволиться в случае несогласия. Большая часть сотрудников - это приятные в общении и приветливые люди. Исключение составляет руководство и "приближенные" люди, активность которых вы ощутите с первого дня трудоустройства, когда с вами начнут любезничать и интересоваться, всё ли вам нравится. Если вы сообщите, что хотите уволиться, то получите большое количество негатива и палок в колёса перед увольнением, как со стороны руководства, так и других "услужливых" сотрудников. "Вне сезона" вам могут задержать зарплату и обвинить в плохой работе без причины.

Всё, что сказано выше - это лишь малая часть той "перспективы", которую вам предлагают в этом месте. Это отличная компания, чтобы пройти стажировку и "бросить" себе небольшой опыт работы в резюме. Если всё же решитесь трудоустраиваться, то задавайте как можно больше вопросов на собеседовании, так вы сможете обезопасить себя от лишних проблем в будущем.

Выражаю благодарность данному сервису за публикацию честного и непредвзятого отзыва!
03.04.2022
Отрицательные стороны
Доброго времени суток! Меня зовут Оксана и сегодня я расскажу свою историю работы в компании Трансавто-7, которая имеет множество названий, но суть у них одна.

При приёме на работу компания покажется вам очень современной, продвинутой и перспективной. Без преувеличения, комфортные офисы и удобные рабочие места, на этом всё... Но как только вы вольётесь в коллектив, то увидите истинное лицо эгоистичного руководства и "близких" к ним сотрудников. Первое время вас буду обхаживать и делать всё необходимое, чтобы вы не сбежали в самом начале. После прохождения стажировки, вас попросят оставить отзывы о компании (которые вы можете найти на разных сайтах) в интернете. Вы увидите, что большинство из них крайне положительные и одинаковые, потому как написаны до того, как вы познакомитесь с коллективом и поработаете там. После чего постепенно и не спеша на вас начнут давить новыми обязанностями, абсолютно не связанными с вашей должностью. Компания работает по принципу "универсальный сотрудник", который делает всё. После того, как вы начнёте доверять руководству, на вас начнут давить для оформления ИП или самозанятости, красочно рассказывая о плюсах и доплачивая вам к зарплате для ухода от налогов и подставляя вас в будущем, в противном случае устраивают только на "минималку".

Во время работы вас будут вынуждать посещать регулярные мероприятия после рабочего дня и в выходные дни, отказ от которых будет в будущем вызывать презрение руководства к вам. В последние годы офисы часто перемещаются, к этому надо быть готовым. Плюс ко всему постоянные кадровые перемещения. Если вы сегодня пришли на одну должность, то это не означает, что через пол года вам не предложат перейти на совсем другую должность или уволиться в случае несогласия. Большая часть сотрудников - это приятные в общении и приветливые люди. Исключение составляет руководство и "приближенные" люди, активность которых вы ощутите с первого дня трудоустройства, когда с вами начнут любезничать и интересоваться, всё ли вам нравится. Если вы сообщите, что хотите уволиться, то получите большое количество негатива и палок в колёса перед увольнением, как со стороны руководства, так и других "услужливых" сотрудников. "Вне сезона" вам могут задержать зарплату и обвинить в плохой работе без причины.

Всё, что сказано выше - это лишь малая часть той "перспективы", которую вам предлагают в этом месте. Это отличная компания, чтобы пройти стажировку и "бросить" себе небольшой опыт работы в резюме. Если всё же решитесь трудоустраиваться, то задавайте как можно больше вопросов на собеседовании, так вы сможете обезопасить себя от лишних проблем в будущем.

Выражаю благодарность данному сервису за публикацию честного и не предвзятого отзыва!
Город: Севастополь
09.07.2020
Отрицательные стороны
Контора со странным представлением о честности, порядочности. Эти категории только для сторонников и адептов учения, которое насаждает владелец. Если готовы к потере собственного мнения- трудоустраивайтесь.
Город: Севастополь
15.08.2019
Отрицательные стороны
Очень высокие требования к эффективности работы сотрудника. Ленивому долго проработать не получится.