трансфэр-нева - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: transfaire
Телефон: 89217625856;+7 (812) 622-09-50
Сайт: transfaire.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1290 раз

Оставить отзыв о работе в компании трансфэр-нева

Отзывы сотрудников о компании трансфэр-нева (1)

Город: Санкт-Петербург
19.08.2013
Отрицательные стороны
положительные впечатления закончились при входе в офис: неопрятные, неухоженные, непонятно во что одетые сотрудники: старые кроссовки, бриджи с лентами, застиранные футболки...провели в кабинет для собеседования, непонятную комнатушку с деревянными стульями и без кондиционера, куда позже зашел коммерческий директор Владислав, который при собеседовании волновался больше, чем я, путался в ответах и очень размыто рассказывал о том, какая перспективная у них компания. мало того, требования в объявлении о работе и те требования, которые он озвучил, совершенно различались: на сайте писали, что необходимо обязательное знание английского и французского языка на хорошем уровне, поскольку в обязанности ассистента входит ведение переписки и переговоров с клиентами. но Владислав, похоже, не был знаком с этим объявлением и поэтому очень туманно объяснял, что языки можно и не знать, что переговоров не будет, что все мои обязанности - это набор персонала(!!!) и организация выставок, которые проходят аж целых три раза в год. на мои вопросы о том, почему на сайте с вакансией написаны совершенно иные требования, так и не смог придумать ответ.

У Кристины из Санкт-Петербурга был негативный опыт работы с «Трансфер-Нева». Войдя в офис, она обнаружила, что он неопрятный, а сотрудники плохо одеты. Во время интервью с коммерческим директором Владиславом она была сбита с толку, поскольку он выглядел более обеспокоенным, чем она. Упомянутые на сайте требования к знанию английского и французского языков отличались от заявленных Владиславом: роль заключалась в подборе персонала и организации выставок, а не в переписке с клиентами. Кристина была озадачена расхождениями в требованиях к вакансии.

Администрация