Транслогистика в Санкт-Петербурге получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один сотрудник рассказал, что чувствовал давление и плохое обращение, поскольку решения о заработной плате принимались исключительно Натальей Викторовной. Другой сотрудник, работавший водителем, рассказал, что ему обещали много, но с ним обращались как с рабом, ответственным за ремонт и расходы без должной поддержки. Зарплаты задерживались и производились удержания по разным причинам, в результате чего сотрудники чувствовали себя эксплуатируемыми. Практика компании и обращение с сотрудниками вызывают обеспокоенность по поводу справедливости и уважения на рабочем месте.