Сотрудник «Транснефть-Сибирь» в Нижневартовске поделился негативными аспектами работы компании, в том числе большой загруженностью, кумовством, неоплачиваемой сверхурочной работой и выходными, отсутствием карьерного роста и плохим обслуживанием оборудования. Культура труда описывается как ориентированная на оформление документов, а не на реальные результаты, с небольшой текучестью кадров и небольшим количеством компетентных специалистов. Безопасность и охрана труда не контролируются должным образом, и сотрудники часто работают подолгу без отдыха. В целом компанию критикуют за неорганизованную систему снабжения материалами и отсутствие поддержки своих сотрудников.