Транзас - отзывы сотрудников о работе в компании
Работодатель
Рейтинг компании:
Другие названия:
transas
Телефон:
+7 (812) 325-31-31
Email:
[email protected]
Сайт:
transas.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2224 раз
TRANSAS - международная компания, имеющая более 130 представительств по всему миру. В Санкт-Петербурге находится главный технологический центр компании, где создаются информационно-технические решения для морского транспорта: бортовые навигационные комплексы, системы управления движением судов, тренажеры, электронная картография и многое другое. Работа в компании TRANSAS - это: Возможность применения своих способностей и знаний для решения интересных и сложных задач Работа в слаженной команде высококвалифицированных специалистов Получение реального опыта разработки, инсталляции и сопровождения сложных программно-аппаратных комплексов Стабильность, возможность профессионального и карьерного роста Мы заинтересованы в работе как с опытными профессионалами, так и со студентами и выпускниками ВУЗов. Студентам предоставляется возможность пройти стажировку в нашей компании. Основные направления работы в компании TRANSAS: Разработка ПО для тренажерных систем, судового оборудования и береговых систем Разработка, инсталляция и сопровождение сложных интегрированных программно-аппаратных комплексов Маркетинг и продажи ПО и высокотехнологичных программно-аппаратных комплексов Мы предлагаем: Интересную работу в крупной международной компании Соблюдение всех норм ТК РФ Повышение профессиональной компетенции Опыт международной коммуникации Опыт командной работы Занимательный корпоративный досуг Добровольное медицинское страхование Удобное рабочее место
Оставить отзыв о работе в компании Транзас
Отзывы сотрудников о компании Транзас (1)
Отрицательные стороны
Плюсы в работе
Сергей, бывший сотрудник «Транзаса» в Санкт-Петербурге, поделился негативными сторонами компании. Он отметил, что, хотя это хорошая отправная точка для студентов, перспективы карьерного роста ограничены. Система бонусов и продвижения по службе основана на личных связях, а не на заслугах. Менеджеры могут быть недостаточно квалифицированы, что приводит к плохому управлению и сверхурочной работе без компенсации. Расположение офиса неудобное, приходится добираться на автомобиле, чтобы избежать пробок.