Отрицательные стороны
ООО "Барнаулмеханомонтаж" - дочернее предприятие одной из наиболее опытных строительно-монтажных организаций Алтайского края АО "Барнаулметаллургмонтаж", Сегодня входит в холдинг строительно-монтажных организаций АО «Трест «Коксохиммонтаж» и является одним из его основных предприятий по трубным конструкциям резервуаров.
(117279, Москва г, Миклухо-Маклая ул, дом № 34, квартира Э 0 Пом IV К 37 Оф 136 ИНН/КПП 7728439607/772801001 ОГРН 1187746737860 Обособленное подразделение ООО "Барнаулмеханомонтаж" в г. Барнауле, 656023, г. Барнаул, пр. Калинина, 77)
Компания ООО "Барнаулмеханомонтаж" проводит собеседование около двух месяцев, в течении которых от соискателя собирается весь пакет документов. Два раза меняется объект назначения. Два раза проходишь комиссию за свой счет. Соискателю - ИТР приобретают билеты эконом класса в день отправки на объект, В этот же день от компании приходят документы на подпись. Всё: и нужное, и ненужное, кроме Должностной инструкции – основного документа после Трудового договора. Все эти документы скидываются на подпись за несколько часов до отправки на объект, т.е. фактически лишают его хорошо ознакомиться с этими «согласиями», где главным пунктом идёт – Все вычтут из зарплаты, и даже после увольнения останешься должен и будешь обязан выплачивать организации всё, что у неё кто-то когда-то украл. Все эти «Согласия» действуют на опережение событий и являются противозаконными. Если начнешь задавать вопросы по поводу «Обязательств», «Согласий» и просить отправить «Должностные обязанности» сразу получить ответ: «Вам отказано в трудоустройстве. Ваши Билеты на проезд аннулируются» и начинается: - бросание трубок, игнорирование звонков, отказов в компенсации Заключений медкомиссии. Такое впечатление, что Генеральный Директор Зикратьев Сергей Андреевич в курсе всех неправомочных «согласий» и дал своё «Согласие» Костанде Оксана Владимировна - начальнику отдела кадров ООО "Барнаулмеханомонтаж" и её подчиненным: Соколовой Ирине и Маргприте Шипуленой (тел. 8(3852)77-02-86) самим отказывать соискателем, если они будут задавать вопросы. Работники Отдела кадров откровенно издеваются над соискателем, ведут себя по-хамски и лгут о причинах необоснованного отказа о предоставлении работы после двух месяцев ожидания её.