Третьякова и Партнеры (ИП Третьякова Н.И.) - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: zoloto37.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2957 раз

Оставить отзыв о работе в компании Третьякова и Партнеры (ИП Третьякова Н.И.)

Отзывы сотрудников о компании Третьякова и Партнеры (ИП Третьякова Н.И.) (2)

Город: Иваново
10.02.2022
Отрицательные стороны
Воистину- эту организацию можно назвать колонией строго режима...
Работая на этой фабрике " по отработке людей"- Вы забудете о семье, детях и близких... У Вас просто не будет на это времени и сил.. В этом, примут непосредственное участие руководители в лице Новиковой и Львовой... Они руководят там всем!!!! ( Очень жаль что собственники то-ли не видят, то-ли не хотят...Об этом история умалчивает))))
Милые улыбки и обещание помощи- это самое первое что можно услышать, а по факту... Отправят в грубой форме при первом же обращении... Так же имееют место унижения человека- как личности....и переодические штрафы
Работать будете за пятерых... И всё равно им будет мало... Текучка действительно, постоянно!
Вообщем то могла бы написать ещё один том)))) о работе в ИП Третьякова...
Кто желает- сами всё увидите...
Дальше - выбор каждого!!!
Город: Иваново
16.12.2021
Отрицательные стороны
Руководство как три обезьяны - глухое, слепое и не говорящее. Возложило все на руководителя отдела маркетинга Новикову. Она в этой уникальной конторе и чтец и на дуде игрец. Умеет красноречиво языком чесать. И на этом ее талант заканчивается. Сказала не в том тоне этой особе что-то, все считай твое увольнение вопрос времени и неважно, что сотрудник отработал 5-6-7-8 лет. Непонятно куда смотрят собственники компании. Столько опытных кадров прасрали. Текучка у них постоянная. Объявления о поиске сотрудников постоянно обновляются.

Третьякова и партнеры (ИП Третьякова Н.И.) получила негативные отзывы от сотрудников, характеризующих ее как колонию строгого режима, где работа отнимает все личное время и силы. Руководители Новикова и Львова активно участвуют в управлении компанией, что приводит к отсутствию поддержки и частым увольнениям. Руководство критикуют за то, что оно не реагирует и слишком сильно полагается на главу отдела маркетинга. Высокая текучесть кадров и постоянные объявления о вакансиях указывают на сложную рабочую среду, в которой мало внимания уделяется опытному персоналу.

Администрация