Three Doors — компания, получившая негативные отзывы от соискателя, описавшего свой опыт собеседования. Интервью проходило в подвале с множеством дверей в коридоре, что создавало впечатление серьезной компании. Заявителя попросили раздавать листовки на улице после того, как ему сказали, что его могут рассмотреть на другую вакансию. Этот опыт оставил у заявителя ощущение, что день был потрачен впустую, что подчеркивает непрофессионализм в процессе подбора персонала в компании.