Сотрудники Учетно-налогового центра ПраТоН в Москве поделились негативным опытом о компании. Один из бывших сотрудников упомянул о проблемах с разницей в заработной плате и неэтичном поведении директора. Другой сотрудник рассказал о проблемах с руководителем, в том числе о низкой заработной плате и невыплате бонусов. Менеджера обвинили в манипулировании сотрудниками и причинении финансового стресса. Эти отзывы служат предупреждением потенциальным сотрудникам о том, что им следует быть осторожными при столкновении с подобной практикой в компании.