Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

компания достаточно молодая. не в полном объеме имеются регламенты на основные процессы.
объем работы зачастую превышает численность сотрудников, отсюда - недостаточно проработанные проекты, по которым приходится строить (подразделения не успевают качественно оценить документацию) -> при строительстве куча косяков.

Остальное только про УКС:
1. Позиция холдинга не применять сметы - но в тоже время отсутствуют требования к документации по изложению объемов работ и расценок.
2. Выбор подрядчиков на строительство без смет = при строительстве куча разногласий с подрядчиком и неучтенных работ.
3.Работа с внутренним подрядчиком, к которому не применяются штрафные санкции.
4. Отсутствие экономиста, работа по бюджетированию - без наработанной базы объектов и без смет, без удельных расценок на выполненные работы, стоимость которых меняется от тендера к тендеру, так как разыгрывается не расценки на работы, а общая стоимость объекта.
5. МАЛО людей, в сочетании с позициями 1-4 = туча работы которую приходится выполнять в выходные дни.
6. на тендерах зачастую выбираются компании с наименьшей ценой - и рукожопыми исполнителями, что в сочетании с некачественными проектами дают неудовлетворительный результат (за это УКС так "любят" другие подразделения)

все выше описанное - мое субъективное мнение

НО тем не менее, рекомендую!!! компания отличная

В УКС премии не часто, каждый отдел считает своим долгом раскритиковать работу УКС. Руководство УКС не имеет опыта и образования в строительной области. Объем работы неимоверный, при этом поблажек не будет никогда, как и премий. Руководство ругает УКС, при этом не может постоять за своих людей перед другими отделами и вышестоящим руководством и учредителем. Подрядчики, состоящие в холдинге, неприкосновенны, т.к. дружат с учредителем, срывают сроки и не соблюдают качество, при этом лишают премии. Даже если план составляет 16 объектов в квартал, а выполнено ещё 2-3 дополнительно, вне плана, то лишают премии за один не выполненный, хотя выполнено по факту больше плана. Даже если домой уходит только спать, всю работу не выполнить. Начальству на это безразлично. К некоторому руководству надо заранее записываться на прием, и при этом надо срочно решать вопросы и подписывать бумаги. Чтобы подписать одну бумажку, надо согласовать ее с не менее чем 4 людьми и двоих как обычно нет нас месте. Хорошо во всех отделах, кроме УКС