УК СОЗВЕЗДИЕ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: uk-sozv.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1258 раз

Оставить отзыв о работе в компании УК СОЗВЕЗДИЕ

Отзывы сотрудников о компании УК СОЗВЕЗДИЕ (1)

Город: Челябинск
27.11.2021
Отрицательные стороны
Офис находится в подвале, обшарпанный линолеум, под ним различные бугры, ходить нужно осторожно, чтобы не споткнуться. В отделе персонала некомпетентный начальник отдела, сегодня скажет одно, завтра другое и всегда ты не прав, чрезмерный непонятный контроль всего:каждого документа, при том в каждом втором или третьем найдёт ошибку типа запятой или не там сделан отступ и пр; если ты не кликаешь мышкой и не смотришь в монитор, может задать вопрос "а что ты там делаешь, что у тебя нет работы?" ; вышел в другой отдел и если не предупредил, а там задержался дольше, чем нужно, то тоже можно выслушать все что угодно. Не даёт работать спокойно, не даёт самостоятельности, каждое проделанной тобой действие нужно докладывать, даже если ещё не доделал, а если даёт какое либо поручение, нужно все бросить, в том числе, если разговариваешь по телефону с сотрудником или даже с каким либо ведомством, нужно бросить трубку и делать её задание. Очень любит встревать в разговор, как по телефону, так и очно, выставляя тебя не грамотным сотрудником, не знающим ТК, может просто унизить перед другими работниками, да и посторонними людьми тоже. Перечислять можно очень много, основная текучесть только в отделе персонала, девочки выдерживают её от 3х месяцев, в основном полгода работают и увольняются. Не рекомендую устраиваться в этот отдел, пока начальник там Обухова Маргарита. Не тратьте свое время и нервы, с ней невозможно работать, двуличный человек. Жаль, что ранее никто не писал отзыв, жаль потраченного времени и лишней записи в трудовой!

В обзоре UK CONSTELLATION выделены негативные стороны компании, такие как обшарпанный офис в подвале, некомпетентное руководство в отделе кадров, чрезмерный контроль над сотрудниками, отсутствие самостоятельности и унижение персонала. В отделе кадров высока текучесть кадров: перед увольнением сотрудники несколько месяцев находятся в тяжелых условиях. Рабочая среда описывается как стрессовая и контролируемая на микроуровне, сотрудники чувствуют, что их постоянно контролируют и критикуют за мелкие ошибки.

Администрация