Сотрудники сообщали о негативном опыте сотрудничества с компанией, ссылаясь на такие проблемы, как задержки заработной платы, отсутствие корпоративной культуры, недоплата подрядчикам и общее отсутствие менеджмента. Генерального директора обвиняют в даче ложных обещаний, удержании бонусов и сомнительной финансовой деятельности. Компания описывается как хаотичная, с постоянной текучестью кадров и приближающимся закрытием. Рабочие чувствуют, что с ними плохо обращаются и их недооценивают, многие из них сталкиваются с финансовыми трудностями из-за невыплаты заработной платы. В целом репутация компании запятнана обманом и пренебрежением к своим сотрудникам и деловым партнерам.