Сотрудники «Юникод-Спецодежда» в Санкт-Петербурге поделились негативными отзывами о компании. В качестве основных проблем они назвали низкую заработную плату, неадекватное управление, плохие условия труда и высокую текучесть кадров. Один из сотрудников отметил безразличие руководства к качеству продукции, спешку уложиться в сроки и все равно их не соблюдает. Это привело к отсутствию доверия и решению покинуть компанию, чтобы не обманывать клиентов. Эти обзоры проливают свет на проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники Unicode-Workwear.