United Elements получила негативные отзывы относительно процесса набора персонала и внутреннего управления. Один из рецензентов отметил, что компания использует соискателей для решения бизнес-задач, не сообщая им о том, что решение уже принято в пользу сотрудника конкурента. Это свидетельствует о неуважении ко времени соискателей и недобросовестной практике найма сотрудников. Другой рецензент раскритиковал компанию за неорганизованную и бюрократическую рабочую среду с некомпетентными топ-менеджерами. Эти обзоры выявляют проблемы с практикой набора персонала и внутренней структурой управления United Elements.