Сотрудники поделились негативным опытом работы в United Pharma Laboratories, ссылаясь на такие проблемы, как низкий доход, внезапные увольнения, отсутствие обучения и неадекватные цены на лекарства. Региональный менеджер Емельянова Л. описывается как нервная и неконтролируемая женщина. Сотрудники отмечают высокую текучесть представителей и трудности с получением бонусов. Несмотря на эти трудности, один бывший сотрудник нашел новую работу в крупной западной компании и чувствует, что его ценят за опыт и ответственность.