Универсал - Контактные Сети - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: uks.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1965 раз

Оставить отзыв о работе в компании Универсал - Контактные Сети

Отзывы сотрудников о компании Универсал - Контактные Сети (7)

Город: Санкт-Петербург
11.04.2024
Отрицательные стороны
Подвергают жизнь опасности сотрудниковустанавливают не сертифицированное оборудование.отношение руководства к работнику рабовладельческое. Трудовой кодекс не соблюдается с СИЗ проблема, выдают через пень колоду.Все проблемы решаются схемой " Не нравится - увольняйтесь" .Отсюда текучка
Город: Санкт-Петербург
04.04.2024
Отрицательные стороны
Все переработки оплачивают в черную и как хотят. Трудовой кодекс работает только в одну сторону и конечно не в вашу. Руководство некомпетентное, замашки рабовладельческие. С зарплатой, от той, что указана в вакансиях вас кинут. Предлоги разные, но кинут. При этом не стесняясь будут говорить, что сумма обсуждалась другая. С СИЗ все ОЧЕНЬ плохо, со спецодеждой все ОЧЕНЬ плохо. В цехах грязища, в сварочном ещё и дымина такая, что к вечеру можно лёгкие сплюнуть. Зимой холодно, отопления нет. Бытовые условия: половинка раздевалочного ящика на человека, место приема пищи представляет из себя удельный, вонючий сарай. Все проблемы решаются схемой " Не нравится - увольняйтесь" Отсюда текучка, куча народу с судимостями и ОЧЕНЬ много наркоманов. Не устраивайтесь сюда работать!
Город: Санкт-Петербург
29.09.2023
Отрицательные стороны
Кроме мастера Аксёнова, здравый нет от слова совсем в руководстве и того скоро уволят, нереальные нормы выработки, все работы нужно сделать "вчера", планирования нет от слова совсем, спускают нереальные задания которые выполнить невозможно в срок, душ один на всех 50 человек, вентиляции толком нет, электрик он же механик как белка в колесе исправляет неисправности один на весь завод, главный инженер вообще стрелочник, только орать на мастера и может.
Город: Санкт-Петербург
26.03.2021
Отрицательные стороны
Глупое и озлобленное руководство. Создают фирмы однодневки и переводят туда сотрудников через увольнение. В итоге люди работают по полгода на испытательном сроке за смешную зп. Древнее убитое оборудование. Слесарей заставляют двигать мебель и чистить снег. Жуткая текучка кадров. Нормальные люди быстро уходят. Остаются бывшие зеки и хронические алкоголики, которых больше никуда не берут. Включают дебильную музыку так, что лопаются перепонки. При устройстве говорят, что нужно будет собирать мелкие узлы. На деле - шестиметровые балки, которые весят больше тебя.
Город: Санкт-Петербург
11.02.2021
Отрицательные стороны
Набирают кучу народа чтоб в сентябре всех послать далеко и надолго. Работа в грязном цеху или того хуже на улице зимой красить деревяхи. Да не удивляйтесь что слесаря красят деревянные брусы. И верх идиотизма это выходные среда и четверг. Ну а начальство без мата очень сложно описать два дебила это сила.
Город: Санкт-Петербург
02.02.2021
Отрицательные стороны
Набирают народ на сезон после увольняют. Если не пишешь по собственному грозятся уволить по статье и испортить трудовую. Начальник рыжий гнида редкостная. Бухарь мастер.
Город: Санкт-Петербург
21.10.2019
Отрицательные стороны
Собеседование проводил некто ванька (начальник КТО), не имеющий профильного образования. Чтобы померить межосевое расстояние принёс рулетку. Хорошо не пришлось работать под его руководством. Ещё и за копейки

Universal - Contact Networks получила негативные отзывы от сотрудников, в которых подчеркивались проблемы с менеджментом, нереалистичные стандарты производства, отсутствие планирования, плохие условия труда и высокая текучесть кадров. Сотрудники жаловались на перевод в компании-однодневки, низкую зарплату, устаревшее оборудование и необоснованные рабочие задачи. Компанию критикуют за то, что она нанимает и увольняет сотрудников исходя из сезонных потребностей, при этом некоторые работники чувствуют, что с ними плохо обращаются и их недооценивают. В целом, обзоры рисуют картину сложной рабочей среды со значительными управленческими и операционными проблемами.

Администрация