Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Компания UNIWEB – платформа онлайн-обучения, которая совместно с российскими вузами разрабатывает образовательные онлайн-программы различных направлений с целью распространения качественного образования активного сообщества сторонников lifelong education. Наша компания видит своей целью предоставить равные возможности по обучению на курсах и программах, тщательно проработанных ведущими преподавателями, яркими бизнес-тренерами и уникальными практиками, которые готовы поделиться своими знаниями и личным опытом, но не всегда имеют возможность преподавать в университетах на постоянной основе ввиду большой занятости. Мы стремимся повысить конкурентоспособность российского образования в динамично развивающемся и меняющемся мире, а также объективно ответить на рыночные запросы работодателей. Мы нацелены воплотить принцип непрерывности образования, потому что уверены, что человек должен совершенствоваться на протяжении всей своей жизни. Профессионализм, увлеченность, работа в команде, а также социальная и профессиональная компетентность всех сотрудников – вот ключевые факторы, работающие на достижение общего успеха компании UNIWEB. Наша кадровая политика основана на трех принципах: - достижения - прямая коммуникация - независимость.  Одна из наших основных ценностей – это наши сотрудники. Мы с уважением относимся друг к другу и ожидаем, что все наши сотрудники будут руководствоваться чувством личной ответственности. У нас работают компетентные мотивированные люди, уважающие наши ценности, которым мы предоставляем равные возможности для развития и продвижения по службе, защищаем их личные данные и не терпим притеснений и дискриминации в любой форме.  Мы заинтересованы в целеустремленных кандидатах, обладающих хорошими коммуникативными навыками, способностью работать как самостоятельно, так и в команде, готовностью создавать и реализовывать новые идеи, постоянно учиться. Общие требования и условия работы в компании UNIWEB: Высшее образование  Широкий кругозор Желание учиться и осваивать новое Умение работать в команде  Чувство юмора. Мы предлагаем работу в демократичном офисе без дресс-кода.  Оплачиваемый больничный лист и отпуск (28 календарных дней в год).  Конкурентную заработную плату, но главное, что мы готовы предоставить вам для комфортной работы- это творческая атмосфера, дружная команда и множество интересных задач! Мы предлагаем: интересную работу в динамично развивающейся Компании; конкурентоспособную зарплату, систему бонусов на определенных позициях; социальный пакет; профессиональный и карьерный рост в молодой команде единомышленников; корпоративные мероприятия. возможность обучения.   Критерии и этапы отбора Процесс отбора для внутренних и внешних кандидатов на вакансии един, он прозрачен и структурирован. Он начинается с внимательного отбора резюме и заявок. Интервью является основным инструментом оценки кандидата на вакантную должность. Интервью проводятся сотрудниками отдела персонала и линейными руководителями. Данный этап позволяет не только получить представления о знаниях и навыках кандидата, но и познакомить его с нашей корпоративной культурой. Основное внимание при общении с кандидатами мы уделяем личностным качествам и компетенциям кандидата, таким как: активный подход к сотрудничеству, установка на результат, обслуживание с максимальным учетом потребностей клиента и работа в команде.     UNIWEB в социальных сетях: https://www.facebook.com/pages/Uniweb/180665901948800?ref=tn_tnmn http://vk.com/uniweb http://www.youtube.com/user/uniwebonlineedu