Управляющая компания Олма-Финанс - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

Управляющая компания Олма-Финанс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Другие названия: ОЛМА-ФИНАНС;УК

Телефон: +7 (495) 699-82-41 +7 (495) 699-61-71

Email: [email protected]

Сайт: olma-f.ru

Сфера деятельности:

Финансы: банки, страхование

Компания просмотрена:

991 раз

Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «ОЛМА-ФИНАНС»создано в 2003 году на технологической и ресурсной базе компаний, входящих в Инвестиционную группу «ОЛМА», - Акционерного общества Инвестиционной фирмы «ОЛМА» (ранее - Открытого акционерного общества Инвестиционной фирмы «ОЛМА») и Автономной некоммерческой организации «Учебный, консультационный и кадровый центр МФЦ». АО ИФ «ОЛМА» относится к крупнейшим операторам российского рынка ценных бумаг и осуществляет свою деятельность с 1992 года. АНО «Учебный, консультационный и кадровый центр МФЦ» является старейшим учебным центром на отечественном фондовом рынке. Специалисты Управляющей компании «ОЛМА – ФИНАНС» имеют многолетний опыт работы по управлению активами и гарантируют клиентам высококачественный сервис. Управляющая компания «ОЛМА-ФИНАНС» предлагает комплекс услуг по управлению

Оставить отзыв о работе в компании Управляющая компания Олма-Финанс

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании Управляющая компания Олма-Финанс (1)

Елена(Бывший сотрудник)

Город: Москва

28.11.2016

Отрицательные стороны

В компании сильно подставляют новых сотрудников. Причем делается это через бухгалтерию, где этот отдел явно главный. По должности сначала не дают заниматься работой, потом отнимают уже имеющиеся дела, а руководству сообщают, что вы не специалист и ничего делать не умеете. Обходите эту компанию стороной, испортить репутацию ничего не стоит.

Плюсы в работе

Пожалуй только близость от метро.

Ответить

Управляющая компания «Олма-Финанс» получила негативный отзыв от бывшего сотрудника в Москве. Сотрудник подчеркнул, что компания активно заменяет новых сотрудников, особенно через бухгалтерию. Они отметили, что новым сотрудникам изначально не разрешается выполнять свою работу, а имеющиеся у них работы забирают, в результате чего руководству сообщают, что они не являются специалистами. Сотрудник посоветовал другим не присоединяться к компании, чтобы не навредить своей репутации.

Администрация

Другие работодатели