Сотрудники выразили серьезную обеспокоенность по поводу управляющей компании «КОМФОРТ», ссылаясь на нарушения российского законодательства, в том числе трудового, налогового и лицензионного. Жалобы включают задержку заработной платы, непрофессиональное поведение руководства и плохие условия труда. Существует риск несправедливого увольнения и системы премирования, удерживающей часть заработной платы. Сообщается, что культура компании благоприятствует информаторам, и сотрудники часто работают семь дней в неделю с минимальным количеством выходных. Эти проблемы создают негативную картину о деятельности компании и отношении к ее сотрудникам.