УралЭнергоМаш - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (351) 210-00-42 +7 (351) 210-00-40
Email: info@uem.su
Сайт: uralenergomash.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
29896 раз

Оставить отзыв о работе в компании УралЭнергоМаш

Отзывы сотрудников о компании УралЭнергоМаш (8)

Город: Челябинск
22.04.2024
Отрицательные стороны
Очень нездоровая атмосфера в фирме, которая создается директором , главным бухгалтером
Процветает лицемерие, приветствуются доносы.
Интриги, сплетни - это вообще фишка компании
Текучка кадров, люди, которые сразу оценили обстановку уходят сами, но очень часто со стороны руководства выбирается жертва (неугодный человек) психологически выматывается и затем следует увольнение. Работает одна и та же схема.
Директор позиционирует себя верующим человеком, но его действия , поступки, скотское отношение к людям говорят об обратном. Это очень жесткий человек, непорядочный, интригант, в этом ему большая помощница главный бухгалтер, которая с большим удовольствием ему помогает.
Главный бухгалтер постоянно унижает сотрудников, сотрудники не хотят к ней обращаться. Если начинают сотрудники с ней спорить, отстаивать свою точку зрения, то в дальнейшем у них будут проблемы, она будет искать моменты, чтобы унизить, и этим наслаждается. Никогда не признает своих ошибок, человек-самодур. Вечное противостояние гл.бухгалтера с зам.директором, инструментом этого являются сотрудники, именно через них они самоутверждаются друг перед другом.
Начальник ПТО это «асс» по подставам, в любом случае от себя отгребет и выставит кого нибудь крайним. Скользкий человек.
Вся эта «троица» во главе с директором создают психологический «ад» в фирме. ФИРМА-КОЛХОЗ!!!!
Город: Челябинск
20.04.2024
Отрицательные стороны
Ужасная психологическая атмосфера, не надо никаких денег с таким руководством и бюрократией. Блаж, самодурство, стукачество, кумавство, интриги, постоянная текучка, неадекватные параметры отбора, не соответствующие в дальнейшем реальному функционалу.
Город: Челябинск
19.04.2024
Отрицательные стороны
Минусов гораздо больше:
1. Неадекватное руководство, директор самодур, достал всех со своей Библией. Там процветают сплетни и доносы до стороны главного бухгалтера, зам.директора, начальника ПТО и двух специалистов HR. Пять самых "гнилых" людей в компании во главе с библейским Фарисеем (директором). Пытаются втянуть в свою секту сплетен и доносов еще сотрудников. Им везде нужны уши. В свою команду подбирают себе подобных.
2. Сотрудников там не ценят, могут уволить за 1 день. При мне так было и не раз. Умные сотрудники сразу сбегают от них. Они это ох как нн любят. Там любят увольнять, это доставляет им определённого рода удовольствие. Текучка страшная, никто не хочет работать там. И это понятно почему.
3. Специалисты HR две неадекватные сейчас: стар и млад. Мнят из себя крутых специалистов, на самом деле ничего из себя не представляют. Лишь создают бурную деятельность, а по факту они просто выполняют все бредовые идеи директора, лишь бы угодить. Любят доносы делать. Спелись с главным бухгалтером, не зря она курирует их работу. Она самая главная по сплетням в компании! Превратили компанию в какой-то КОЛХОЗ!!!
4. Сотрудники там выполняют всю гавно работу, которую не хотят выполнять другие. Начальник ПТО, зам.директора любят перекладывать работу на простых менеджеров, снимая с себя ответственность. И это называется работа в режиме многозадачности.
5. Нормальных условий нет, нет комнаты для приема пищи и комнаты отдыха. И собираться на обед сотрудникам тоже нельзя. А если и собрались вместе, то под дверями всегда образовывается глав.бухгалтер.
6. Корпоративы смешные: в обед на 3 часа собрались все вместе, без алкоголя, без танцев. Пришли поели, посмотрели на друг друга в очередной раз и разошлись. Ах да, даже на корпоративах присутствует тема о Библии, без нее никуда. Если собрались все вместе, то об этом явно надо поблагодарить Бога. Я спокойно отношусь к Библии и Бога, но там уже явно перебор.
7. Грубо нарушают законодательство!!! Размещают после "типо корпоратива" в сети Интернет фото и видеоматериалы без разрешения сотрудников. Когда им это донесли, начали экстренно разрабатывать форму-согласие на опубликование фото и видео материалов и давать принудительно-добровольно сотрудникам на подпись. Что есть грубое нарушение и скоро им это я думаю аукнется хорошим штрафом, как минимум.
8. Дружить и общаться внутри коллектива категорически нельзя!!! За это ответственная глав.бухгалтер.
9. Любят на все занижать KPI, лишь бы не платить эту белую зарплату. Глав.бухгалтер неадекват страшный, главный инициатор, чтобы платить сотруднику меньше. Всегда найдет за что оштрафовать.
10. Директор с виду милый, но на самом деле очень жестокий человек, который любит доводить сотрудников. Не раз видела, как другие сотрудники плакали, выйдя из его кабинета. Меня просто трясло от него.
11. Любят, когда сотрудники работают в выходные и праздничные дни, при этом надо доказать всем, что ты работал, подкрепить доказательства и только после этого заплатят три копейки в прямом смысле слова. Хорошие премии, бонусы кладут себе в карман или тех с кем дружат (вся их банда сплетников). обычным менеджерам копейки лишь кидают, чтобы молчали.
12. Удаляют плохие отзывы о компании, постоянно так делают на hh.ru. Но благо есть такой сайт, как этот, где можно написать реальную правду!!!! Понимают, что к ним итак не идут люди, а после таких отзывов тем более будут обходить стороной.

Поработав там прилично на многое открылись глаза. Как же хорошо, что меня больше нет в этом гадюшнике!!! НЕ РЕКОМЕНДУЮ данного работодателя!!!
Город: Челябинск
10.10.2020
Отрицательные стороны
1. компания со слабыми техническими возможностями, весь рабочий персонал нанимается по трудовым договорам под каждый проект, после окончания проекта - народ разгоняют по домам.
2. в собственности только несколько авто, всё остальное аренда
3. частые обрезания заработной платы под совершенно разными предлогами, будь то мало холодных звонков или преддверие Нового года (зачем платить офисным сотрудникам если вся страна уже почти отдыхает) ну и т.д.
4. в данный момент нанята компания которая призвана писать позитивные, либо нейтральные отзывы в интернете о них. Большая часть имен, с позитивными отзывами ниже - не работают там!!!
5. приветствуется подхалимство и стукачество

Можно еще много чего написать, но и этого, уверен достаточно, чтобы обойти их стороной!
Город: Челябинск
11.02.2019
Отрицательные стороны
К негативным отзывам присоединяюсь, Урал-Энерго-Жопа- Маш - одна из тех компаний, где в человеке видят робота. Начну с самого начала. Собеседований несколько и на них вас вытряхивают наизнанку, дают понять что вы г....но, в то же время подсказывая что именно вы им подходите, чтобы вы никуда не делись. Перед следующим собеседованием вам дают выучить технический материал, вы зубрите его день и ночь и если вам повезло, вас берут на работу. Однако, очень много людей отсеивается на этом этапе без объяснения причин. Если вас взяли на работу, то далее начинается самое удивительное. Что кадровик, что зам, то ещё г...но. Вы сидите постоянно «под колпаком» и вы для них - слуга. Обещанной зарплаты даже не ждите, найдется множество причин не давать её вам. Одним словом, зажрались, все очень большого мнения о себе. Не рекомендую эту компанию. Может найдется Робин Гуд, который сравняет там всё с землей.
Отрицательные стороны
Директор - не очень адекватный, коллектив не считает за людей, но по сравнению со своим заместителем - нормальный человек. Заместитель - лжец, подставщик и кидала, пилящий премиальные бюджеты в свою пользу, это относится прежде всего к сотрудникам мужчинам, с сотрудницами отношения проходят в других плоскостях, им зам. директора отписывает приличные премии. Смешно было наблюдать как он заводит себе новую любовницу, а старая сидит и нервничает. Подставляет сотрудников, чтобы самому остаться без взысканий, т.е. отдаёт распоряжения, они выполняются, а в случае негативных последствий - начинает тупо обвинять исполнителя. Например: распоряжается взять деньги из кассы на выполнение срочных хоз. операций в серую, а потом, когда деньги потрачены, через пару месяцев, предъявляет что сотрудник должен был заключить договор для безналичных расчётов, а деньги забрать, т.к. "это был залог и какое Вы имели право тратить деньги без предоставления документов", хотя схема была согласована и два месяца вопросов не было. Если кто-то подумал о компетентности кинутого таким образом сотрудника - отвечаю, некомпетентные сотрудники убираются в течение первого месяца работы (есть испытательный срок), а этот сотрудник работал 2 года, просто нужно было его убрать, если было бы что-то серьёзное, то уволили бы по статье. Гл. бухгалтер - основной неадекват, за людей никого не считает. Разговоры с ней говорить не получалось. В интересах сотрудников ничего никогда не делает, может задержать выплату чёрной части з/п по причине того что в ТОРГ-12 поставщик по проекту сотрудника не прописал номер телефона. И пока ориг. не приедет с другого конца страны - чёрную часть з/п не выплатит, даже перед новым годом, скан-копия по почте не подходит. Дали человеку власть, она и отрывается не всех. Серьёзная текучка кадров - за мой период работы там, сменилось более 15 менеджеров, потом я перестал считать, и это не считая тех, кто работал дольше 2 мес. Также при мне кидали кадровые агентства, рекламные агентства, web разработчиков, мощнее всего кинули людей, которые для них снимали первый видеоролик. Работать ли в УЭМ - решайте сами. От себя скажу - можно, но не долго, и только с целью получения опыта, чтобы продолжить свою деятельность в сфере энергетики. Денег которые вам пообещают, вы не увидите под разными предлогами - обманут и вывернут всё так, что "сам дурак". Это также касается ремонтного персонала - кидают всех. Надеюсь отзыв будет полезным.
Отрицательные стороны
Ложь всем: сотрудникам (в части выплаты премий), клиентам (о наличии производственных мощностей). По факту имеют только легковой автомобиль и двух не трудоустроенных механиков. Постоянная текучка кадров.
Город: Челябинск
06.09.2016
Отрицательные стороны
Директор - %удалено%, ГБ - наглухо отмороженная тетка. зам.директора спит с маркетологом.

Бывшие сотрудники «УралЭнергоМаша» в Челябинске поделились негативными отзывами о компании. Они упомянули слабые технические возможности, частые сокращения заработной платы и культуру подхалима и доносов. Сотрудники чувствовали, что с ними обращаются как с роботами и их не ценят. Были жалобы на директора, заместителя директора и бухгалтера с обвинениями во лжи, манипуляциях и неадекватном поведении. Компанию обвинили в введении в заблуждение сотрудников и клиентов, отсутствии производственных мощностей и высокой текучести кадров.

Администрация