Уралмонтажавтоматика - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: oaourma.ru
Компания просмотрена:
13822 раз

Оставить отзыв о работе в компании Уралмонтажавтоматика

Отзывы сотрудников о компании Уралмонтажавтоматика (3)

Город: Тюмень
06.11.2018
Отрицательные стороны
Работала в ОСП Тобольск
1).Изначально говорили, что заключается срочный трудовой договор на период производства работ (до мая 2019 года), по факту заключали срочный трудовой договор до 31 октября 2018 года (это меньше месяца).
2).Перед трудоустройством обговаривался режим работы пн –пт с 09.00-18.00, сб с 09.00- 14.00, по факту с пн –пт с 08.00-18.00, сб с 08.00- 14.00. Вместо 40 ч рабочей недели, Вы работаете 50 часов, переработку никто не оплачивает, в табеле рисуют 40 часов в неделю.
Плюс приходится работать в вс.
3). Мед осмотр, обещали возместить, по факту: прошла неделя после увольнения, так и не возместили, узнала только после трудоустройства, что возмещают, только если человек отработал 2 месяца, и максимум 2500 рублей, мой мед осмотр стоил 4000 рублей. Почему грубо нарушают ТК РФ неясно. Почему заранее не предупреждают об этом неясно.
4). Должностную инструкцию никто не подписывает. Должностные обязанности на словах
5). Захарова Н.А. – начальник отдела кадров – не умеет организовывать работу, орет на подчиненных.
6). Обещают иногородним предоставить жилье с подселением, но не говорят, что в квартире будут проживать и мужчины и женщины вместе. Меня поселили с семейной парой. А когда я выразила негодование по этому вопросу, сообщили, что в трудоустройстве отказано, а потом передумали. Свинское отношение к людям, к сотрудникам. О таких вещах нужно предупреждать заранее.
Город: Москва
09.09.2018
Отрицательные стороны
Фирма Уралмонтажавтоматика (УРМА) ищет сотрудников по всей стране на Московский НПЗ и наёбывает их там .Обещали по телефону одни условия ,а по приезду в Москву по факту они оказались совсем другие.Обещали вахту 2/1 ,но оказалось ,что там вахты нет . Текучка людей бешеная .Люди работают по два месяца более 460 часов Договор заключается только на два месяца его закрывают и всё .За переработанные часы положены оплачиваемые отгулы ,но их там нет .И если и отпускают домой то совсем то на чуть- чуть.
В общежитие на Судакова 27 работники живут с клопами и тараканами .Клопы там перемешаются по комнатам .Всю абсолютно бытовую технику работники сами покупают на свои деньги .
Как такие шараги как Уралмонтажавтоматика попадают на такие обьекты ?Куда Смотрит Газпром -Нефть со своей охраной труда ?
Город: Уфа
24.02.2018
Отрицательные стороны
ездил туда в тобольск думал поработать пару месяцев по телефону говорили что зп белая 50 тыщ без задержек 2 раза просил договор по почте сказали нет только по приезду сразу дадут. вакансия была с компании промстрой разговаривал с отдел кадров промстрой их ген подрядчик. потом с урал-ж звонил отдел кадров тоже самое говорил. в промстрое работал знакомый звонил ему распрашивал он сказал что все норм в промстрое платят субчики тоже платят. я ему поверил как оказалась зря он не владел реальной информацией. по приезду никто не встречае не сопровождает по инструктажам оформлению пропусков а это пару дней живи и езди как хочешь. в шараге черти [censored] типа власть и командиры. не адекватные человеки и очень важные. оформление в отд кадр занимае целый день. договор не дают. за свои слова не отвечают. [censored] короче я работать ни дня не стал трудовую кн. не дал. чтоб немного покрыть свои расходы забрал у них робу и уехал. при оформлениии заметил что с августа по февраль у них порядка 450 человек устраивался. а работает сто может или нет. ребята не верьте словам требуйте договор всегда по электронке если отказываются делайте выводы

Сотрудники поделились негативным опытом работы на «Уралмонтажавтоматике», ссылаясь на такие проблемы, как вводящие в заблуждение договоры, продолжительный рабочий день без оплаты сверхурочных, неадекватные условия проживания в общежитиях и отсутствие надлежащей документации. Жалобы включали невыполнение обещаний, отсутствие прозрачности и непрофессиональное поведение руководства. Рабочие выразили разочарование по поводу ложной информации, предоставленной перед началом работы, что привело к разочарованию и ощущению, что их эксплуатируют. Практику компании подвергли критике за игнорирование трудового законодательства и неспособность уделять приоритетное внимание благополучию сотрудников.

Администрация