Сотрудники Уральского государственного экономического университета выразили недовольство отсутствием стимулов и премий: за 6 лет была выдана всего одна премия. Имеются сообщения об откатах среди управленческого персонала, что приводит к неравномерному распределению вознаграждений. Рядовые сотрудники чувствуют себя недооцененными и неуважительными со стороны руководства. Новое руководство подверглось критике за претенциозность и снобизм, что вызвало обеспокоенность по поводу влияния на качество образования. Эти проблемы подчеркивают отсутствие справедливости и уважения внутри организации, что потенциально влияет на моральный дух сотрудников и общую производительность.