Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Вакууммаш - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Вакма
Телефон: 8 (800) 100-59-62
Email: [email protected]
Сайт: vacma.ru
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
Компания просмотрена:
15673 раз

Оставить отзыв о работе в компании Вакууммаш

Отзывы сотрудников о компании Вакууммаш (7)

Бывший сотрудник
Город: Казань
20.10.2021
Отрицательные стороны
Зарплата маленькая все остальное премия, если ты их устраиваешь то платят более менее, если ты не понравился то зп маленькая и ты сам уйдёшь. Столовая так себе и дорого лучше через дорогу ходить в городскую там вкуснее и дешевле.
Техники безопасности нет вообще, по сравнению с другими заводами. Зарплата как лотерея рассчитываешь на одно получаешь другое, могут спокойно не додать 1000-2000 и скажут все хорошо. Очень много обещаний.
Ответить
Анон(Соискатель)
Город: Казань
08.05.2019
Отрицательные стороны
Говорят что заводы заинтересованы в молодёжи. Но заводы заинтересованы не в обычных студентах, а в ребятах имеющих в 20 лет 2 высших и 10 лет опыта работы, со знанием 5 языков. В общем меня как студента не захотели брать. Вакансий куча, люди судя по отзывам бегут. У них цели по смк средний возраст 45 сделать, а молодёжь не берут. Странно
Ответить
Аноним
Город: Казань
16.09.2014
Отрицательные стороны
Как начало трудовой деятельности- пойдёт.. я пришол туда в 19 лет пока учился в институте завис на 4,5 года… и работал инженером…. Учишься общатся .. спецы есть или в то время были.. Научили конечно… Но эт она уровне инженеров.. А выше нач. отдела это жесть… Директор планомерно развалил за 25 лет завод, счас командует его сын… а на подходе и внук которому примерно 30 лет.. В Казани было вроде 4 территории относящиеся к заводу+ НИИ.. Всё развалил и продал. .в итоге осталась одна часть осн. Завода.. ТУПАЯ линия управления. Кто подлизывает тот приближен немного. В 2000 годах практиковалось вот что: Инженеров привлекали на непрофильные работы на заводе в помощь к строительному отделу (крыть крыши, строить стены). Конечно пользы от нас было мало.. Ну основное не это конечно.. основное –это ТУПОСТЬ…. ТУПОЙ директор . до безобразия ТУПОЙ.. . вот и плоды.. по рассказам образованные люди из НИИ Вакууммаш уходили группами и даже отделами которые потом превратились в фирмы.. Тоесть от завода с тысячами людей осталось ну может 300 чел.. Ну както живу- существуют.. Нынешный Директор отсасывает всё что может с предприятия.. На сегодняшний день конечно тридцатилетним там нечего делать…
Ответить
Аноним
Город: Москва
16.09.2014
Отрицательные стороны
нннннннннннннн
Ответить
Инженер
Город: Казань
22.07.2013
Отрицательные стороны
Регулярно задерживают зарплату, а руководство катается по заграницам. К работникам отношение как к быдлу. Жируют за наш счет, а работать нормально не могут!
Ответить
Бывший нач. отдела
Город: Казань
10.02.2011
Отрицательные стороны
Руководитель не ценит людей, поэтому нет профессионалов. В зарплате уравниловка, от личных достижений ничего не зависит - все зависит от отношений с директором (=собственником). Перспектив нет, поэтому ушел едва отработав 2 года. Положительных знаний/компетенций не получил.
Ответить
Михаил
Город: Казань
28.01.2011
Отрицательные стороны
Вяло и плохо организован производственный процесс. Станки старые, 50х годов, условия труда плохие. Завод держится на плаву ни за счет конкурентных преимуществ, а за счет старых налаженых связей с потребителями, которым пока лень поискать в интернете других поставщиков. Практически вся продукция идет с браком. Конкурируют только низкой ценой. Рабочие пьют не отходя от станков. Можно провозить и проносить на территорию все что захочешь. Отсюда и брак и бардак. Молодежи мало. Да ей там и делать нечего. Зарплата белая, но низкая. И заработать новичку нереально. Надо или учиться воровать или паралельно иметь доход какой-нибудь. Коллектив сплоченный - ведь все отработали вместе по 30-40 лет. Все друг друга покрывают и ищут крайних среди новеньких. Есть люди которые живут хорошо - кто поближе к директору или типа незаменимый специалист (работяги восновном).
Ответить

Бывшие сотрудники и соискатели «Вакууммаша» в Казани поделились негативными сторонами компании. Они упоминают такие проблемы, как низкие и непредсказуемые зарплаты, отсутствие мер безопасности, устаревшее оборудование и плохие условия труда. Руководство критикуют за то, что оно не ценит сотрудников, что приводит к нехватке профессионалов и ограничению перспектив роста. Компания описывается как выживающая за счет старых связей, а не конкурентных преимуществ, с культурой поддержки постоянных сотрудников. В целом отзывы свидетельствуют о сложной и неорганизованной рабочей среде на «Вакууммаше».

Администрация
Другие работодатели