Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Здравствуйте,у Вас был выпуск фенозепама,который помогал людям.Сейчас Вы переоборудовали линию и выпускает фенозепам,который действует как лёгкое снотворное,а основную функцию антидепрессантов не выполняет.Люди мучаются в поисках Феназепама старого образца,потому что новый образен просто пустышка.Я буду обращаться в министерство здравоохранение по поводу этого вопроса обязательно.

Ахах, весной компания взяла курс на улучшение имиджа, чтобы стать "привлекательным работодателем", но видимо проще настрочить псевдоположительные отзывы. Читая пару предыдущих отзывов могу сразу сказать, индексации зп в компании нет, "вот когда мы решим что щп ниже рыночной, тогда и поднимем", текучка в it отделе огромная. Люди просят развоз от метро до офиса на Рябиновой, но это ооочень трудно (почему то) сделать. Люди просят улучшить столовую в Щелково, но генеральный директор радостно вещает что там " вкусный компот". А чтобы вы понимали на завод в Щелково нельзя проносить еду и напитки, то есть альтернативы, кроме как есть за свои деньги нет. Само отношение к работникам ужасное, вы просто никто, ни одна заслуга не ценится, могут уволить за 1 день. Даже если вы проработали много лет. Камер очень много, 2 поста охраны с металлодетектерами.. Для тех кто идет в ОГТ, господин СтрмкС.Б. полный ноль и неадекват. Про него есть отзывы и на других сайтах :) Не тратьте время и нервы. Да, снаружи компания выглядит солидно, внутри гнилая. Текучка большая, но почему это никого (особенно А. С.) не смущает. Специалисты не нужны, нужны просто удобные люди, чтобы угождали начальству (не факт, что вас повысят). Развития нет, заработать там можно только нервный тик

Жуликовая фирма, начальство из бывших жуликов, их лекарства такие же разбодяженные мелом или ещё чем. То. Периолическииупотребляла феназепам в период смены времен года. Бессонница. Теперь покупая этой фирмы лекарство сна нет, не заснуть. Ответ химичат химики, как и все в нашей стране. Деньги зарабатывают и богатеют, судить и гнать всех жуликов

День добрый не соглашусь что написано ниже ... Отработала 2 года и что могу сказать ... Это компания только для людей без опыта работы мед. Предом, зарплаты ниже рынка примерно 55 тыс. индексации нет совсем пересмотром менеджеры не занимаются только обещают все на собеседованиях раскатывают про бонусы которых нет совсем... текучка большая потому что пока вы новенький и у вас горят глаза вы этого не замечаете ... как только проходит год вы становитесь не нужны требуют больше а зп как была маленькая так и осталась ... топливная карта маленькая она в рублях а не в литрах ... так что когда растёт цена на бензин эт не кого не волнует ... хватает только для езды по центру в область готовьте ещё свою десятку ... так как территории большие ... Парковки оплачивают (ниже написана ложь) электронный документооборот не удобный оформления всего что делается каждый месяц ... Высшее руководство хорошее ... территориалы тоже не плохие... но задачу всю перекладывают на сотрудников ... куча бестолковых табличек ... что бы прикрыть себе заданицу ... Медпредам с опытам там делать нечего Новичкам перейти с аптеки на другой уровень норм ... препараты классные оригинальные офис за городом ... машины кия Рио на ручке большенство ДМС на сотрудника годная Готовой базы ни где нет ... готовьтесь бегать по территории и с 0 себе ее делать кроме как советом не кто больше ни чем не поможет. Много тестов те кто это любят ) все для вас ))) Задачи у всех амбициозные а результат тухловат ...

1. Никто не затрагивает тему как далеко находится офис Валенты от метро, нет корп транспорта своего или нормальной стоянки машин(если пользуетесь своим авто). Зимой нереально найти стоянку. 2. Система безопасности на уровне параноидальных фантазий... нельзя ничего. Будьте готовы, что процессы настолько усложнены, что все сроки будут слетать независимо от вас. Добавим тут и электронный документооборот, который усложняет жизнь, а должно быть совсем иначе. 3. Текучка страшная. В месяц выходят по 10 новых сотрудников ... про старых говорят , что «не сплавляются с задачами», но боюсь , что дело не в этом, а в самой системе. 4. Коллектива и наставничества нет. От слова совсем. Будешь сам бегать по этажам и искать нужных людей для урегулирования вопросов. Не советую данную компанию никому! Не теряйте своё время и нервы на что-то временное и стрессовое типа Валенты!

Подтверждают текучесть кадров, атмосфера недружелюбная, зазывают на собеседование как надо, мило, но внутри по прошествии собеседования как вилы у горла-не вздохнуть внутри, такая обстановка.В воздухе витает:претензия, гордыня, желание угнетать.По стилю ведения собеседования- скрытая агрессия.И это от руководителя, который говорит, что его все устраивает, проработав 4 месяца со слов.Но мускул на лице предательски дернулся.Навернре, к двери, там где ВЫХОД

Осторожно! Валента Фарм - одна из худших компаний в России. Генеральный директор - психически больной человек: на сотрудников орет, во время собраний залезает на стол (в реальности), впадает в бешенство при каждой мелочи, увольняет людей ни за что только потому что находится в плохом состоянии. В периоды его кризиса у людей в форсе реально возникают мысли о собственной безопасности (без преувеличения). Текучка бешеная. Все сотрудники работают не более 6 месяцев, все "новенькие", никто ничего не знает, максимум год человек может продержаться. Процессы просто отсутствуют, полный хаос. На людей возложена ответственность без обеспечения полномочиями и ресурсами. Орг структура - просто адовая, не позволяющая ничего толкового сделать. На людей просто плюют, не развивают так как готовят компанию к продаже. Кадровая политика - взять с рынка готового специалиста, выдавить из него максимум и выбросить через год (это официальная HR установка). Свои препараты (кроме 1-2-х) сами сотрудники ни за что не принимают, зная систему качества завода в Щелково, который до сих пор не могут наладить. НЕ ТРУДОУСТРАИВАЙТЕСЬ НИ ЗА КАКИЕ ДЕНЬГИ! Грязный осадок останется на всю жизнь.

Речь об IT отделе. 5 начальников на душу, из них 3-4 человека некомпетентны. Руками и мозгом работать из них не кому, по их мнению один человек должен совмещать 10 вакансий. Зачем набирать дополнительно кадры, если можно ездить на других. Тем более нанимать нужно высококлассных специалистов, в случае их набора начальники потеряют хлебные места, они это понимают. Так же в случае неудач страдают подчиненные, вплоть до увольнения, кого-то же нужно сделать козлом отпущения, прикрывая свои неудачи. Карьерный рост невозможен никогда, вам могут испортить будущее, посредством клеветы на вас, и никуда вы нормально не трудоустроитесь (это чтобы на будущее вы конкуренцию никогда не составили, они же бессмертны). В общем, мой опыт подсказывает, что начальники не трусы, смельчаки и умницы, сбивающие плотную команду профессионалов, где каждый чувствует плечо ближнего, долго не живут. Вышестоящее руководство заревнует к такому авторитету, популярности и народной любви. Потому что за свою пятую точку очень страшно, когда никаких талантов нет. Увы, самый эффективный корпоративный девиз: клюй у ближнего, сри на нижнего и карабкайся наверх. Принцип курятника.

Ни в коем случае не идите работать медицинским представителем в эту компанию. Вас используют так как использовали меня. Дают пропуск в офис только на 3 месяца- меня сразу это насторожило. Под конец испытательного срока увольняют под любым предлогом. Иванов забрал обманным путём базу врачей, которую удалось наработать, якобы посмотреть результаты, а затем выдавил из компании, и пришлось писать заявление по собственному желанию. Иванов забрал огромную наработанную базу, просто кинул! Господин Иванов, все эти годы хотелось Вам персонально написать - Вы редкостная сволочь, пусть Бог Вам будет судьёй. И вокруг себя Вы собрали таких же ничтожеств, вроде Ситниковой, и ещё там была одна такая в очках, старшим медпредом работала, имя уже не помню, её потом в область территориальным менеджером перевели, вспомню-напишу. Вся эта гоп-компания просто плюёт на людей, да они медпредов и людьми не считают, это для них просто рабочий скот. Иванов, Ситникова и иже с ними, вам не с людьми работать, а на живодёрне. Люди, не идите туда работать, вас просто используют на время, и выкинут вон, и даже в офис не зайдёте, т.к пластиковый пропуск имеет короткий срок действия.

Медпреды-новички, решившие поработать в Валенте в отделе ОТС (безрецептурных препаратов) МОСКВЫ и МО, настоятельно рекомендую вам оставить эту идею (или другая компания, или другой отдел Валенты). В данный момент заведует ОТСшниками некая Винтоняк Т. Ф.. которая буквально за полгода сумела развалить один из лучших коллективов компании. Половина потрясающих людей уволилось, которые делали рекордные продажи на своих территориях Москвы и МО. РМ Винтоняк нанимает "своих" людей без медицинского (и какого-либо околомедицинского образования), без опыта, не проверяет их работу, отчеты и тд, скидывает все свои обязанности и работу приспешников на "старых" работников. Урезает бонусные выплаты "старичкам" в пользу себя и "своих" людей. Мой вам совет - не связывайтесь. Мне дико жаль, что уйти все-таки пришлось. как и многим моим коллегам.

Медпреды-новички, решившие поработать в Валенте в отделе ОТС (безрецептурных препаратов) МОСКВЫ и МО, настоятельно рекомендую вам оставить эту идею (или другая компания, или другой отдел Валенты). В данный момент заведует ОТСшниками некая Винтоняк Т. Ф.. которая буквально за полгода сумела развалить один из лучших коллективов компании. Половина потрясающих людей уволилось, которые делали рекордные продажи на своих территориях Москвы и МО. РМ Винтоняк нанимает "своих" людей без медицинского (и какого-либо околомедицинского образования), без опыта, не проверяет их работу, отчеты и тд, скидывает все свои обязанности и работу приспешников на "старых" работников. Урезает бонусные выплаты "старичкам" в пользу себя и "своих" людей. Мой вам совет - не связывайтесь. Мне дико жаль, что уйти все-таки пришлось. как и многим моим коллегам.

Медпреды-новички, решившие поработать в Валенте в отделе ОТС (безрецептурных препаратов) МОСКВЫ и МО, настоятельно рекомендую вам оставить эту идею (или другая компания, или другой отдел Валенты). В данный момент заведует ОТСшниками некая Винтоняк Т. Ф.. которая буквально за полгода сумела развалить один из лучших коллективов компании. Половина потрясающих людей уволилось, которые делали рекордные продажи на своих территориях Москвы и МО. РМ Винтоняк нанимает "своих" людей без медицинского (и какого-либо околомедицинского образования), без опыта, не проверяет их работу, отчеты и тд, скидывает все свои обязанности и работу приспешников на "старых" работников. Урезает бонусные выплаты "старичкам" в пользу себя и "своих" людей. Мой вам совет - не связывайтесь. Мне дико жаль, что уйти все-таки пришлось. как и многим моим коллегам.