Вектор-Азия - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 8 (800) 555-13-04
Сайт: vektor-a.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
24555 раз

Оставить отзыв о работе в компании Вектор-Азия

Отзывы сотрудников о компании Вектор-Азия (1)

Город: Новосибирск
26.12.2019
Отрицательные стороны
На собеседовании все красиво рассказывают-показывают. По факты: З\П очень ниже рынка, причем даже за эту з\п реально надо пахать, причем по началу (на собеседовании) вам говорят что ценят время и семью, по факту чем раньше приходите тем лучше, а в конце рабочего дня в 18:00 такое ощущение что работа только начинается, если бы вы зашли в 18:00 в офис как человек не работающий там, вам показалось бы что все пришли час назад на работу и только начинается разгар рабочего дня. Короче задержки минимум на 30минут - 2 часа гарантированы. Плюс ко всему вас еще будут заставлять выходить в выходные дни, на праздники, задерживаться и естественно не оплачивать вам это, аргументируя это тем - вы же бесплатно развиваетесь, где вы еще найдете такое ))))) Еще момент, мы можете прийти на работу, вас даже с утра могут похвалить за что-нибудь, а после обеда вас поставят перед фактом - Уволены! И текучка просто неимоверная, каждую неделю 1-2 увольнения и такой же набор. Еще и З\П мало того что серая так и платят не вовремя. Итог: 1. Прежде всего не тратьте свое время и нервы на устройство в эту организацию. 2. Здесь нереально заработать хорошие деньги, даже если у вас есть суперспособности. 3. Так называемые "сотрудники" которые писали положительные отзывы - уже уволены.

Бывший сотрудник «Вектор-Азия» Килл Билл поделился негативными сторонами компании. В ходе интервью были даны обещания о балансе между работой и личной жизнью и справедливой оплате труда, но на самом деле сотрудники перегружены работой, получая зарплаты ниже рыночных. Задержки от 30 минут до 2 часов являются обычным явлением, и ожидается, что сотрудники будут работать по выходным и праздникам без дополнительной оплаты. Также был отмечен высокий уровень текучести кадров с частыми увольнениями и задержками выплаты заработной платы. В целом, рекомендуется избегать вступления в организацию из-за этих проблем.

Администрация