Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

1. Постоянно меняется наличие, ты можешь согласовать с клиентом товар, а его уже нету.
2.Мизерный процент от продаж. Если делаешь менее 80%плана сидишь на окладе, как говорят сами основатели компании "очень конкурентный высокий оклад по рынку" тут готов поспорить, во многих компаниях оклад 40-50 тыс, но высокие проценты от 5-15%, тут же вы будете работь за несчастные 1.5, или 0.5% люди покупать ничего не хотят
Они самые обычные перекупы и при желание клиенты находят этот же товар намного дешевле. Аргументируя,зачем им переплачивать за такие же характеристики.
Скрывают названия, боятся,что клиент начнет мониторить и искать дешевле,несут пургу,что мол я не знаю что за коллекция,мы на характеристики нацелены, в спецификации тоже пишут непонятные левые названия,чтобы запудрить клиента.
Зарплата черная, официально вы будете получать только оклад и наличку. нет ДМС, больничные платить не хотят, их невозможно дождаться, да и приходят несчастные копейки, поэтому конечно же менеджеры предпочитают не болеть и иди и заражать коллег.
Сами братья основатели Велегурины максимально токсичные, РОПы иногда боятся сказать им правду или высказать все как есть,чтобы не словить очередную порцию дерьма от руководителей.
Не ценят лучших сотрудников, оклад,что у опытных,что у стажера одинаковый, нет мотивации остаться в компании.
В вакансии зарплата от 70 тыс и до 120, так вот 100 тыс раз в год будет, а на 70 тыс надо еще очень постараться. Зарплата не конкурентная абсолютно, поэтому я остался крайне недоволен условиями и быстро двинул в бега оттуда.

Одни недостатки. Кто не ушёл оттуда и задержался - ещё уйдут. Только и обсуждают это условия ужасные. Стабильные менеджеры уходят хорошо продающие. К сотрудникам как к собакам со стороны Артема и Игоря Велегуриных (это директора). Лучших менеджеров не ценят, все готовы уходить на них и держатся продажи компании. Условия зарплаты для менеджера продаж закупок, логистов и мотивация ужас. Бонусы убирают не смотрите на описание вакансии Сегодня есть, завтра нет, после завтра регламент новый от руководств Руководство - две плаксы-ваксы хотите убедится - добро пожаловать в дом слез, тирании и лжи Текучка кадров колоссальная. Руководство сегодня говорит одно завтра другое - переобуваются, это знает вся компания и не уважает Зарплата полностью чёрная, больничный выплачивается вообшее не в срок, спустя 2 месяца могут Налоговая обязательно присмотрится к вам: гарантирую если вы хотите получить плохой опыт идите сюда если вы мазохист

Когда будете устраиваться на работу в отдел закупок, уточните у них, сколько у них человек поменялось за последний год . правду вам конечно никто не скажет ,а если скажут ,то начнут это оправдывать тем что кандидаты х**вые , конечно же не они. Но от количество можно офигеть,так отдел всего стоит из нескольких человек

Алена с отдела закупок не понимает, что нужно с сотрудниками вести себя корректно и уважительно. От того и такая текучка, постоянные наезды и давление на сотрудника. Обучение нет, никогда ничем не помогут, нужно все самой учиться делать. Если не дай бог попросить помощи , то после этой помощи ощущение что тебя помоями облили. Коллектив от слово СОВСЕМ не дружный, обстановка всегда напряженная и не приятная. И все потому что именно Алена создает такую атмосферу, не приятный человек! Иногда приходиться задерживаться. Компания по факту занимается перекупом товара, наценка бешеная, ни во что не вкладываются и планы ставят невыполнимые. Могут в начале месяца поставить один план а когда увидят что слишком хорошие продажи , могут увеличить его на пару миллионов.

Позиция рук-ва.
Неординарность Ропов,отсутствие перекуров.некомфортные условия.Дутая система оплаты.

Позиция рук-ва.
Неординарность Ропов,отсутствие перекуров.

То что написано в вакансии 70 проц бред. Большого процента там нет по продажам, как написано. ЗП 80.000 там не пахло, руководство не уважает сотрудников, нужно работать в праздники и выходить на собрания в выходные дни. Отлучиться никуда нельзя, выйти тоже , в общем спортанские условия, за такой режим нужно нормально платить. В больницу не отпускают, даже редко,за свой счёт тоже написать нельзя, Роп говорит, что руководство будет ругаться. Работа начинается в 8.45 , при этом все планерки после работы, и выйти покурить или подышвть воздухом даже раз в день не будет возможности, будете работать, как работы. Постоянные штрафы. Если Вам нужен отпуск плановый, но вы не выполняете план, Вам просто его не дадут. Текучка постоянная. В общем посмотря на вакансию и что там написано, становится смешно, после того как проработаешь в данной компании. Если вы готовы работать в таких условиях, при этом не получая нормальный доход ,то это то самое место

Черная зп
Работа в праздники
Задержки после работы
Большая текучка кадров
Большинство отзывов пишут сотрудники, которые работают, по факту все не так радужно. Если у вас нет своей личной жизни, Вы готовы работать в праздники и выходные, если Вам не нужны деньги ,то Вам сюда! Полное неуважение со стороны руководства к личному времени сотрудников.
Заставляют писать отзывы и делать репосты всех новостей в своих соц сетях
Обещают большие зп, по факту больше 30 не зарабатывает никто !

Имя завуалированно с целью сохранения анонимности. Компания работает в чёрную, первоначальный оклад на испытательный срок 15000 ( 2 месяца) , с целью привлечь новичков и создать впечатление что они «хорошая компания». После прохождения испытательного срока оклад стандартно у всех будет 12800. Процентовка составляет в среднем 3%. Присутствует пороговое значение от выполнения плана (70%), если делаете меньше то урезают премию, которая оплачивается в чёрную. Присутствует также алгоритм , если делаете чек до 400 000 то получаете 3%, если свыше 400 000 то получите 0,5%, тоесть , если оплата составит 600 000 то вы получите 3% с 400 000 , а с 200 000 0.5%. Текучка бешенная, в среднем за месяц уходит 2-3 человека. Не являются дилерами ,просто обычные перекупы,закупают у фабрик и делают свою накрутку.Единственное что может привлечь нового сотрудника -это хороший офис и коллектив. Стажировка не оплачивается, штрафы практически за всё. Настоятельно не рекомендую данную контору, только потратите своё время.

1. Компания врет новым соискателям: вам будут обещать 15 тысяч оклад (это только на 3 месяца, и то, есть вероятность, что вам его урежут)
2. Вам будут обещать 4% с продаж, только на 3 месяца, и то, потом на второй месяц вам его скорее всего урежут.
3. Они не являются официальными дилерами, вы будете врать клиентам.
4. Ковры: покупайте на заводе в Ростове, на Мериносе. Ковролин, плитку и линолеум ищите поставщиков в Москве, Питере (производители: IDEAL, IVC, RusCarpet, склады в Подмосковье: Котельниково, Петушки, Видное, Мытищи и тд), поставщики: Tilex, IVC, Котельники, Крекшино, склады в Ростове, Новосибирске, Краснодаре, Екатеринбурге - ищите там. Они перепродают все по очень завышенной цене.
Дальше: вам будут говорить, что другие поставщики могут обмануть, дадут не верную информацию, интернет магазины мол - все фантазии, покупайте где дешевле.
Для соискателей: текучка ужасная, за мое время (а я сразу скажу, изменено имя в отзыве) ушло очень много сотрудников. Когда руководители будут писать ответ - обязательно будут ссылаться на это, упрекать, что я не грамотный человек, что только сильный приживаются в компании - все как обычно. % с продаж вам обязательно порежут, хотите узнать это на деле? Приходите и смотрите. Если вы грамотный продажник, то и месяца не высидите тут. Для покупателей, которые будут мониторить цены: читайте выше, ищите поставщиков крупных.
Про директоров: два брата, которые вам и ни гроша не готовы заплатить нормально, оклад 12 800, остальное все в чёрную.

Бесконечная текучка и РОП Дарья