ВЕЛЛМАРТ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: vellmart.net
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1869 раз

Оставить отзыв о работе в компании ВЕЛЛМАРТ

Отзывы сотрудников о компании ВЕЛЛМАРТ (2)

Город: Москва
20.07.2023
Отрицательные стороны
Деспотизм и самодурство руководства. Руководители в юбках вообразили себя великими начальницами, в общем, с манией величия мадамы. Любят поорать, по оскорблять, чтобы создать видимость работы. Нанимают новеньких, чтобы поизмываться, и чтобы было на кого свои косяки повесить. Простой народ, в итоге, оплачивает оплошности руководства, то есть недостачи.
Город: Москва
06.12.2018
Отрицательные стороны
З/п платят как хотят. Заработать больше не дают, если при трудоустройстве сказали 40, то больше вряд ли получите, начнутся уменьшения процента с продаж, увеличение планов и выполнения не реальных KPI задач. Если непосредственный руководитель привязан к продажам, про нормальную з/п забудьте. При увольнении заплатят только белую часть ЗП. Соответственно за больничный тоже копейки. Отдельно Хочется рассказать Про Лазуткину Ольгу. Работала раньше закупщиком пуговиц - горя с ней не знали. По родственным связям стала ген директором - началась веселуха. Человек надел корону и она сильно стала сдавливать мозги! И как это случается в подобных случаях, ничего не слышит и не видит, только орет - Я директор!!! Кого хочет увольняет/принимает. Как хочет, так и платит ЗП, штрафует, любит, чтоб с ней сюсюкались, вообщем все по обычному сценарию! Веллмарт развалила, падение в продажах колоссальное, опытных сотрудников разогнала, набрала новых совсем зеленых. Что бы продавать и зарабатывать нужно знать, что продаешь! Минимум полгода нужно потратить на обучение. Началась нервотрепка, работать стало не возможно!

Сотрудники ВЭЛМАРТ поделились негативным опытом работы в компании. Они описывают стиль управления, характеризующийся деспотизмом, тиранией и нереалистичными ожиданиями. Руководителей критикуют за поведение, в том числе за крики и оскорбления сотрудников. Есть жалобы на низкие зарплаты, отсутствие возможностей для карьерного роста и общее ощущение хаоса внутри организации. Снижение продаж компании объясняется неопытностью новых сотрудников и неправильным принятием решений высшим руководством, что приводит к ухудшению условий труда для сотрудников.

Администрация