Соискатель работы из Москвы поделился негативным опытом работы с Ventra Employment, отметив, что тестовое задание заключалось в создании маркетинговой стратегии, которая потенциально могла быть использована директором по развитию в личных целях. Заявителю было не по себе от мысли о том, что его работу будут эксплуатировать таким образом, и он решил не продолжать работу в компании. Они выразили потребность в таком рабочем месте, где они чувствовали бы, что их ценят, а не используют для реализации их идей.