Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Неадекватный руководитель, ее шестерка и просто лицемерный человек - координатор С.; очень низкая оплата труда , доплата за стаж всего навсего 10 рублей , оплачивая стажировка просто смех, работа адская, большой поток пациентов, на ресепшн стоят прослушки и камеры смотрят в лицо, бесконечные штрафы и тестирование раз в месяц , на премию 8 тыс. можете не расчитывать (вы как тот ослик, который бежит за морковкой), ее вам выплатят спустя пол года , но это не точно. Заставляют писать объяснительные за то, чего ты не совершал. экскурсии для детей - вы не будете видеть свою семью , какие экскурсии, а тем более с детьми , в этом мц 100% рабство. Корпоративы .. на них вы тоже не будете попадать , туда ходят только сливки общества (девочки которые дольше работают). Пока они будут отдыхать и веселиться , вы будете работать в 4м на трех этажах , выполнять стандарты работы верамед. Ненормированный график работы, т.к. штат сотрудников постоянно не полный. Люди идут на собеседование и в процессе стажировки просто сливаются, видя хаос и бардак в зоне ресепшн. По стандартам работы у вас должна быть медицинская форма, которую вам обещают выдать 2 года , переодически снимая с вас мерки либо вам придется купить ее самим. Т.к. более качественная форма, в которой комфортно работать, стоит более 2х тысяч рублей , вам придется потратиться лично, компенсировать затраты на форму естественно вам на будут .Второй координатор Т. вместо того, чтобы помогать администраторам разруливать критические ситуации с пациентами, прячется в курилке и не только (кабинете) с доктором-костоправом. При увольнение кидают на деньги, не выплачивают за не отгулянный отпуск и премию за месяц.

- Собеседование проходит с самой директрисой (на неё оформлено ИП собственно, поэтому в трудовой название компании звучит как "ИП КАРАЕВА", потом пойди новым работодателям объясни что это за чудо-чудное такое и где вы вообще работали, и какое отношение это имеет к медицинскому центру). Директриса на собеседовании невероятна мила, слащава и наигранно вежлива, заверяет, что у них невероятно серьёзная работа, что требуется пройти обучение (которое не оплачивается), аж 10 дней!!!! После собеседования (которое Вы естественно с успехом прошли, т.к. у них жуткая текучка и берут они в Call-Center кого попало без разбора). - Далее Вам выдают целый "том" типа рабочая тетрадь оператора Колл-Центра, которую Вам надо зубрить, ибо по ней будет экзамен в конце обучения. Коллектив разношёрстный, помещение душное, пыльное (хотя есть два маленьких окна, но не спасают, т.к. вечно кому-то то холодно, то жарко). - Звонки прослушиваются постоянно, за каждое мало-мальское отхождение от инструкции немедленно следует разгром от начальства,и закрепляется всё штрафами. - В связи с текучкой каждый день приходят новые стажёры, новые кандидаты, сажают и доверяют быть "учителем и наставником" в зависимости от того, на кого падёт взор от старшего оператора. - Есть приходится прям за рабочим столом, соответственно запахи еды в периоды обеда расходятся по всей комнатушке. Ужас.