Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Группа компаний "Вестер" образована в Калининграде в 1990 г.  "Вестер" сегодня объединяет более 30 торговых брендов. "Вестер" - лидер на калининградском рынке розничной торговли, владеющий мощной мультиформатной сетью. Группа компаний "Вестер" вышла на российский рынок в форматах гипермаркет и супермаркет.  18 августа 2006. в г. Ярославле открыт гипермаркет "Вестер".             Группа компаний «Вестер».   Миссия Группы компаний «Вестер» - это внедрение высочайших стандартов качества обслуживания своих клиентов. Краеугольный лозунг нашего предприятия: «Клиент всегда прав».   Мы ставим перед собой следующие задачи:  - максимальное удовлетворение потребностей наших покупателей,  - создание для них широкого выбора товаров и комплекса услуг,  - экономия их средств и времени за счет высокого профессионализма сотрудников, использования передовых технологий и продуманной ценовой политики.   Основами философии нашей компании являются:  - ответственность перед потребителями В своей деятельности мы ориентируемся прежде всего на потребности своих клиентов и покупателей. Мы очень тщательно подходим к вопросу анализа этих потребностей, контролю качества предлагаемых нами товаров и услуг, а также обратной связи с клиентами. - ответственность перед партнерами Компания стремится к установлению долгосрочных отношений с деловыми партнерами. Для нас важно, чтобы и клиенты, и партнеры чувствовали себя уверенно при решении любых проблем и задач; знали, что всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку. - ответственность перед персоналом Мы гордимся своими людьми и стремимся к тому, чтобы каждый наш сотрудник гордился тем, что он работает на нашем предприятии. Мы уважаем людей и отдаем должное их заслугам. Мы уделяем большое внимание реализации потенциала сотрудников, их постоянному развитию, совершенствованию их профессиональных знаний и навыков. Внутренняя политика компании направлена на создание комфортных и безопасных условий труда, мотивацию персонала, удовлетворение их материальных и социальных потребностей. Наш персонал социально защищен и уверен в завтрашнем дне.   Уровень заработной платы в нашей компании адекватно компенсирует вложенный труд.   В своей деятельности наша компания опирается на следующие принципы:  - максимальное уважение, высокий уровень обслуживания и индивидуальный подход к каждому покупателю,  - ответственность перед партнерами, совместный поиск взаимовыгодных форм сотрудничества на долгосрочной основе,  - поддержание на высоком уровне репутации предприятия и корпоративной культуры, понимание каждым сотрудником своей роли и задачи, - возможность достойного заработка, стабильность и социальные гарантии каждому сотруднику.