ВГТРК - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
880 раз

Оставить отзыв о работе в компании ВГТРК

Отзывы сотрудников о компании ВГТРК (1)

Город: Москва
02.03.2020
Отрицательные стороны
Неадекватная на текущий момент ЗП, со слов, сотрудников не повышалась 11лет. По документам она повышается, регулярно приходилось подписывать доп соглашения, где они повышали основную часть ЗП рублей на 500р, но при этом снижалась премия на эту же сумму. В трудовом договоре будет указана сумма примерно так в 12-15тр. остальное типа премия, которую по законодательству можно вообще не платить. Но, один из ведущих на канале купил себе дачу за 200мл. руб. И непонятно куда делись выделенные немалые субсидии государства в 2019г. Есть столовая, обед 95р. С изжогой, либо 250 нормальная еда. Начальник какого-нить ответственного участка получает до 60 тр. при жесткой ответственности и загруженности, не говоря уже про рядовых сотрудников. Некоторые сотрудники не имеют рабочего места, работают за свободным, есть кабинеты без окон, в кабинете 12 кв. метров может сидеть 10-12 чел. Сотрудники курят под окнами, в неположенных местах и всем на это пофиг. И вообще наплевательское отношение руководства кредо ВГТРК. Ввиду низкой ЗП, очень много глупых сотрудников, и конечно быдла и воровства. Прут все, что плохо лежит, из туалетов вешалки, со столов мелочь типа флешек, у знакомого планшет, у меня разветвитесь для флешек. В туалетах могут насрать мимо, раковины в соплях. В общем совок 21 века, упаси бог и вам не советую.

Сотрудники ВГТРК выразили обеспокоенность по поводу неадекватных зарплат, которые не повышались в течение 11 лет. Некоторым сотрудникам приходится подписывать дополнительные соглашения, которые изменяют составляющую заработной платы без чистого увеличения. Существуют расхождения в распределении заработной платы: некоторые получают большие суммы, а другие испытывают трудности. Рабочая среда описывается как хаотичная, сообщается о кражах и антисанитарных условиях. Руководство критикуют за пренебрежение благополучием сотрудников и ценностями компании. В целом считается, что компания сталкивается с серьезными проблемами в поддержании позитивной рабочей культуры и справедливой практики вознаграждения.

Администрация