Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

В работе отрицательных сторон нет, так как работа как таковая не ведётся. Болгарские %удалено% стараются минимально отсвечивать, так как опасаются благодарностей от людей которых они кидают уже какой год. Говоришь Румен у компании денег нет на честные выплаты зарплат и выходных пособий? А свадьбу сынку своему толстожопому, старшему ,не на сворованные в Евростоке деньги, ты часом сыграл? Ведь в Mobupps, куда ты этого тупицу с трудом запихнул, зарплаты не позволяют гулять в вип ресторанах. Накладываем всё это на отсутствие официального высокого дохода и понимаем, что нас кидают что бы своих ублюд..в гулять. Радует, что планы по кидалову работников не на десятилетия. И младший, ещё один "талантливый" сынуля Румена отвалился со своими успехами не в сторону ВУЗа.
Давайте ка вы, уроды, своих бляд.. , детей и кентил, будете наконец то столовать из своего каhмана!

В работе отрицательных сторон нет, так как работа как таковая не ведётся. Болгарские %удалено% стараются минимально отсвечивать, так как опасаются благодарностей от людей которых они кидают уже какой год. Говоришь Румен у компании денег нет на честные выплаты зарплат и выходных пособий? А свадьбу сынку своему толстожопому, старшему ,не на сворованные в Евростоке деньги, ты часом сыграл? Ведь в Mobupps, куда ты этого тупицу с трудом запихнул, зарплаты не позволяют гулять в вип ресторанах. Накладываем всё это на отсутствие официального высокого дохода и понимаем, что нас кидают что бы своих ублюд..в гулять. Радует, что планы по кидалову работников не на десятилетия. И младший, ещё один "талантливый" сынуля Румена отвалился со своими успехами не в сторону ВУЗа.
Давайте ка вы, уроды, своих бляд.. , детей и кентил, будете наконец то столовать из своего кармана!

Ни в коем случае не идите работать в этот гадюшник!
Болгары просрали всё, что только могли. Продажи упали до критического уровня, сотрудников разогнали (все, кто поумнее сами ушли, остальных же слили). За последние годы за особые старания стоит выразить ОГРОМНУЮ БЛАГОДАРНОСТЬ жиробасу Виталику Мельникову, имбицильному питерскому дегенарату Голубеву, ну и конечно же, корейской подделке Людмиле Ли! Горите в аду, уроды! Развалили всю компанию, стравили коллектив, наворовали и прожрали из под носа в болгар внушительные деньги и убили полностью репутацию и имидж компании в глазах конкурентов, клиентов и поставщиков. 10 лет назад у компании была огромная ниша на сантехническом рынке, сейчас это шарашкина конторка, с которой сотрудничают региональные ИПшки, крупные федеральные DIY сети компанию тупо послали, т.к. уровень сотрудников и отношение к клиенту просто ниже плинтуса. Обидно. Позор Вам!!!!

новое руководство уговорами и откровенными угрозами принуждает написать сотрудников заявление на сокращенную неделю!!!! хотя работников в данный момент не хватает !!!!!и объемы не уменьшились .

У самого высокого начальства нет уважения к сотрудникам никакого! "Я начальник - ты дурак" - вот лозунг этой компании на данный момент. В самой компании сейчас очень серьезный кризис внутри руководства. Они не думают головой и не решают проблем. Самое страшное для компании - это не когда начальство в работнике разочаровалось а когда работник разочарован в начальстве. Чтобы выйти из кризиса этой компании нужно сменить головы в центральном офисе. Не советую там работать. Вы попадете в очень жесткие жернова и останетесь виноваты, хоть и будете выполнять три работы сразу.

1. Расположение офиса: находится на окраине, плюс удаленность от метро, без машины добираться неудобно.

2. Сам офис: серое, унылое здание без приятного интерьера и с проблемами с солнечным светом.

3. Корпоративный дух: на 0, работа с сотрудниками не проводится, корпоративных мероприятий нет даже на новый год.

4. Социальная часть: тоже 0, ничего не выплачивается и не компенсируется, даже за недогулянные дни отпуска оплачивают только при увольнении ( и конечно забывают об этом), премий нет, повышения зарплаты нет. Плюс за командировочными тоже надо следить, ошибаются постоянно, и в свою пользу.

5. Питание на работе: вариант только садится за руль и ехать в ближайший тц, своего не смотря на удаленность офиса нет ничего. Плюс питание не компенсируется.

6. Коллектив: молодой но каждый второй нелегал - земляк руководства.

7. Руководство: если ему от вас ничего не надо оно даже с вами не поздоровается. Если вам приходится сталкиваться по работе с земляками руководства то добиться результатов не выйдет.

8. Перспективы карьерного роста: 0, берут либо с улицы либо ищут по своим.

9. По мелочи: если у вас будут командировки, то готовьтесь к самым дешевым отелям и тому что женщин могут поселить в одном номере с мужчинами. Командировки устраиваются так, что бы прихватить ваши выходные безо всяких компенсаций.

Ужасная организация, где только обещают, но ничего не выполняют, пропихивая "своих" и знакомых. Абсолютно некомпетентный подбор персонала, если ты работаешь, то есть шанс работать за весь отдел. При этом "своим" позволяется абсолютно все вольности, в том числе отсутствие на работе и выплачиваются премии, по их требованию. Руководство абсолютно ничего и никого не слушает, что идет во вред общей проделанной работе.Если вы русский, и не знакомый то очень не рекомендую вам работать там.

Но есть, как в моем случае, отрицательный момент неугодных сотрудников выживают.Это я говорю о главном бухгалтере Куприяновой Е и начальнике отдела кадров Малышевой В. Как специалист начальник отдела кадров никакой(очень много ошибок допускает и исправляет задним числом) а гл бухгалтер покрывая ее, создает условия морально невыносимые для работы. При этом очень стараются выгородить себя перед руководством создавая видимость упорной работы.