Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

«Винзавод «Тольяттинский» был образован в 1993 году. За время существования ООО «Винзавод «Тольяттинский» добился больших успехов и является преуспевающим, перспективным предприятием в области производства, розлива и продаже алкогольной продукции. Отличительной особенность нашего завода является производство продукции только из натуральных компонентов. Качество продукции контролируется на каждом этапе производства. Собственная  сертифицированная и оснащенная по последнему слову химической техники лаборатория позволяет проводить анализ качества поступающих на завод виноматериалов и спиртов по высшему разряду. Наши сотрудники — люди преданные своему делу. Производство качественной алкогольной продукции — наша общая цель.  А когда есть идея которая увлекает — работается на одном дыхании. У нас нет равнодушных людей, они у нас попросту не задерживаются. Ведь когда вкладываешь душу и результат получается соответствующим.  И если ваши праздники сопровождает наша марка  - это и есть самая большая благодарность за проделанную работу. Потому что в каждую закупоренную бутылку, мы вкладываем частичку своего тепла. Винзавод «Тольяттинский» - это не только место работы. Это второй дом, а наш коллектив — большая дружная семья. Мы гордимся своим детищем. Переживаем и радуемся за него. И не важно кто это - директор, бухгалтер или уборщица — все мы неотъемлемая часть одного слаженно работающего механизма. Ни для кого не секрет, что от преданности делу каждого сотрудника и слаженности работы коллектива в целом - зависит процветание и благосостояние компании. Задача нашей компании состоит не в том что бы просто удержаться на плаву, наша цель - расти и развиваться, повышая качество алкогольной продукции и уровень продаж алкогольных напитков как оптом, так и в розницу. Нам требуются сотрудники со здоровыми амбициями, способные поднять престиж завода на новый уровень. Поэтому наша компания проводит тщательный отбор кандидатов и выдвигает определенные требования. Постоянное повышение квалификации работников завода позволяет специалистам не останавливаться на достигнутом и постоянно развиваться. Мы заботимся о своем коллективе. Нами организовываются мероприятия по успешному прохождению адаптации вновь устроившихся сотрудников. Работает эффективная система моральной мотивации и материального стимулирования.